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TDR準社で一生食べていく。

1 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 12:30 ID:mUunA9KG
TDRで骨を埋める覚悟を持っている。
家族も養う。
現在TDRキャストでこんな人いるんですか?
この板を読む限り無理っぽい。

2 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 12:56 ID:6rb3gx1d
TDRってなになんだ?

3 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 13:29 ID:OEkIDEuR
誇りをもってやってる人多いけど
ちゃんと就職してみると
世間の大変さを知るし
もっと得られるものがあります。
月収60万くらいはもらってボーナスも
もらえないと子供達は食べさせて
いけないでしょ。

4 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 13:39 ID:WX0+NeCs
準者では無理です。準者に長い間勤めていても社員にもなれません。
そのために、契約社員制度ができましたが、それも5年しか仕事できません。
そのあとはポイです。かといって30歳を超えたら再就職口など
ありません。

5 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 17:02 ID:pfbkl94e
>>4
契約社員になって五年たったら継続とか出来ないの?

6 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 17:17 ID:DDwSydyZ
今は準社員→正社員はなれないんですか?
私は、準社5年やって転職しましたが友達はAキャストになって
その後正社員になりました。他にも正社員に途中からなった友達が何人かいます。
制度が変ってしまったんですね?

それにしても準社員のお給料では家族で生活するのは無理ですね。
私も転職して生活が潤いました。でも、当時はディズニーで働ける事が
嬉しかったので苦ではなかったですけど・・・1人暮しだったので休みの日に
彼(今の旦那)に「豪華食事」をおごってもらうのが楽しみでした(藁
田舎なので今でも「TDL(当時)でバイトしてたよ」っと言うと
スター扱いです。(ぷぷ 只の売り子なのに

7 :準社員:01/11/10 17:22 ID:WX0+NeCs
なれません。よっぽどコネとかあれば別です。
で、たぶんの友人は、準社員から社員になったんじゃなくて、
準社員をやめて社員の門戸をたたいたのだとおもいます。
たんに制度の問題なんだけどね。

>>5 契約制度は、そういう30にもなって準社員でいる人の
救済措置だけど、今のところ更新5年でその先はないし、実際に
契約社員で5年を超えている人がいないので、わかりません。

8 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 19:53 ID:OEkIDEuR
準社から正社員になるのは無理なのかぁ僕は19からキャストやってて今20なんですけど辞め時はいつですかね?

9 :名無しさん@120分待ち:01/11/10 20:59 ID:K7vJ5Rfj
>>8
早い方がいいよ。
辞めて就職してもすぐに戻ってくる人いるし。
現在30才で4回戻ってきた人知ってる。
いい人なんだけどね・・・その人の彼女はどう思ってるんだろ。

10 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 00:29 ID:nmgBP2hb
ちゃんと就職しても戻ってきてしまう事があるのか・・・
居心地が微妙にいいのは認めるな。

11 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 00:30 ID:5AakSAEb
OLC採用情報
http://www.olc.co.jp/rec4.html

【仕事内容】
主に、東京ディズニーランド、東京ディズニーシーのパーク部門におけるスーパーバイザー候補生(※注1)。その他、看護婦(士)やコスチューム(衣装)管理など。
【契約】
1年間。4回(5年)を限度に更新可能。自動更新ではありません。
(※注1)スーパーバイザー(契約社員)へのステップアップが可能。ステップアップの場合は、4回の更新限度を解除し、1年毎の契約となります。
【待遇】
月給18万円。その他職種によって異なります。交通費全額支給。賞与年2回有。年1回昇給チャンス有。各種社会保険完備。年間休日120日。有給休暇6ヶ月後初年度10日、入社時特別有給休暇5日有。優待パスポート配布ほか特典有。
【応募資格】
学歴不問。20歳以上の方。
【応募】
不定期で随時募集いたします。

12 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 00:32 ID:5AakSAEb
補足

つまり、契約社員ですら、1年毎の契約ってこと。
いつ首を切られても文句は言えません。
事業主にとって最高の雇用形態です。

13 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 00:48 ID:nmgBP2hb
>>13を見る限り限度が五年ってコトはやっぱり五年経ったら更新不可能!?

14 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 00:51 ID:nmgBP2hb
>>11を見る限りの間違い。

15 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 00:59 ID:5AakSAEb
>>13
>>14

よく>>11を読んでよ。

契約は1年間、4回(5年)を限度に更新可能。
5年の間にステップアップした場合は、4回の更新限度を解除し、1年毎の契約となる。

つまり、仮に勤務成績が良好で、一番良い待遇を受けたとしても、
生涯1年間ごとの契約を繰り返すということです。
(最悪の場合は最大5年で解雇もあり得るわけです)

16 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 01:04 ID:nqmKUSLn
わざわざ別スレ立てんなよ。
キャストスレでさんざんやってる話じゃん。

17 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 01:15 ID:Q3/NkoMN
>ID:nqmKUSLn
泣くも「クソスレ」に

18 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 02:25 ID:RgmQynrn
私のところにもいっぱい30過ぎの男の準社員さんいます。
契約更新の面接のたびに「男なら辞めなさい」ってアドバイスしていますけど、
今の就職難では・・・とか、一応、活動してますとか、そうですねとかの返事
ばかり。
結局一生を棒に振るの解ってないのでしょうね。
そんな準社員に頼って運営しているOLCにも問題があると思います。

19 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 10:50 ID:ZB0k3P/Z
OLCは強気ですからね。「他にココで働きたい奴はいくらでもいる」
って考えですから。どんどん辞めて新人を安い給料で使う。
30過ぎても高卒の上司にへいこらしてる人ばかりだった・・・・。
昔は「準社員感謝デー」とか言っておだててたけどね。
今でもあるの?そういうイベント。
絶対早くちゃんと就職したほうが良いよ。今って就職難だけど、
「TDRでバイトしてた」っていうのが効く場合も多数アリです。
(昔の社員教育を信じてる会社がまだるから・私はこれで内定とった)
頑張って活動して安定した生活を見つけてください。
でも、人それぞれだから・・・・一生尽くすのも、これまた人生・・・
DLCで働いて、休みの日はランドかシー・給料をグッズや食べ物買って
OLCに還元しちゃってる人も沢山いるしね・・・。(昔の自分・・鬱)

20 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 11:35 ID:Q3/NkoMN
>(昔の社員教育を信じてる会社がまだるから・私はこれで内定とった)
「まだる」?

>DLCで働いて、休みの日はランドかシー・給料をグッズや食べ物買って
「DLC」? バージンオイルか?

21 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 11:53 ID:RgmQynrn
>>19
今は準社員感謝デーって言うのはないですね。
最後にあったのは15周年に似たようなのがありましたが。

22 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 13:03 ID:rKojAdF8
漏れは最終学歴高卒のドキュソキャストですが就職するとしたらやっぱりサービス業とかいいんですかね?
ところで準社員感謝デーって何が行われてたんですか?

23 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 14:04 ID:Q3/NkoMN
>>22
最初からそうやって枠を限定しないで、自分でやりたい仕事を
見つけるべき。
サービス業の方が有利、じゃなくて、自分でやりたい仕事が
サービス業だから、この仕事は有利になる、という考え方を
した方がいいよ。
例えば、貴方が弁護士になりたいのなら、準社員やめて
そっちに役立つバイトをする、という具合。

今の就職は、自分が何をどうしたいか、というのが大事だよ。

24 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 15:31 ID:mBhKKNN3
>>22
夜のパークを無料開放してアトラク乗り放題&食事付き&パレード付き。

25 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 16:04 ID:sTbVPLfq
今はなくなったのか・・・
残念。
でも、感謝デーの時の仕事しるキャストはちょいかわいそうだな〜
遊べないジャン。

26 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 17:31 ID:emdq4wQn
感謝デーの時に働いてるのは正社員の人。
いつもはスーツ姿の痛いオヤジがアトラク・・(特にファンタジーがあいたた)
コスチューム着たりして・・萎えたよ。
でも、ふざけた演出もあって笑えた。(ホーンテッドのお化けピアノを影に代わって
弾いてるキャストがいたり・・)抽選会の商品WDW旅行だったし。
商品割引あったし。お土産付き。
そういうイベントで釣られて・・・辞められなかったのも事実。

27 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 17:45 ID:IUnddHxu
>>26 それってさ、ひょっとすると10年くらい前じゃない?
おれさその当時 F/Lの飲食で仕事していたんだけど、
スカイウエイのコスチューム着ている上司(当時50歳くらい)
がいてさ、笑ったよ。

28 :22:01/11/11 19:10 ID:gDMYT3s5
キャストやって接客の仕事が楽しいと感じたので、就職するとしたら接客業が良いなぁ頑張って探そ…

29 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 20:28 ID:LfgRWS8y
お、前向きやね>28

ここ、重複スレじゃん、って思ってたけど、
元スレ(キャストによる..)が荒れてるようだし、
こっちのほうが和やかでいいな(藁

TDRキャストはきっといい経験だろうから、頑張れ〜。

30 :1:01/11/11 20:50 ID:Q4g4zZnx
準社員だと家族を養っていくのは無理ですかねやっぱり・・・
ずっと独身でギリギリの生活でなら出来るかも・・・
そして重複スレを立ててしまったようですみませんでした。

31 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 20:55 ID:IUnddHxu
準者がんばれよ。アンタがいるからみんなが楽しめるんだぞ。
キツイかもしれないが、みんなが笑顔で帰れるのは、アンタ達。
準者のおかげだよ。

32 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 23:14 ID:tHHHgUC4
>>31

だれがやってもおんなじ。
みんなが笑顔で帰れるのは、
現雇用システムを作り雇用コストを最小した一部の社員と、
現場で高卒フリーターを指導する底辺の社員たちのおかげ。

準社のおかげではない。もちろんに準者のおかげでもない(w

33 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 23:29 ID:VSNBE0u2
準社員ってアルバイトのことですか?
契約社員っていうのはまた別なんでしょうか?(給料体系とか)

34 :名無しさん@120分待ち:01/11/11 23:33 ID:tHHHgUC4
>>33
OLC契約社員採用情報
http://www.olc.co.jp/rec4.html

【仕事内容】
主に、東京ディズニーランド、東京ディズニーシーのパーク部門におけるスーパーバイザー候補生(※注1)。その他、看護婦(士)やコスチューム(衣装)管理など。
【契約】
1年間。4回(5年)を限度に更新可能。自動更新ではありません。
(※注1)スーパーバイザー(契約社員)へのステップアップが可能。ステップアップの場合は、4回の更新限度を解除し、1年毎の契約となります。
【待遇】
月給18万円。その他職種によって異なります。交通費全額支給。賞与年2回有。年1回昇給チャンス有。各種社会保険完備。年間休日120日。有給休暇6ヶ月後初年度10日、入社時特別有給休暇5日有。優待パスポート配布ほか特典有。
【応募資格】
学歴不問。20歳以上の方。
【応募】
不定期で随時募集いたします。

35 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 00:35 ID:FcKO1/RA
>>32
うちの部署は社員(SV含む)に指導されるというのは無いな!社員なんかほとんど現場に出てこない。オフィスでパソコンとにらめっこしてるだけ。

36 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 01:25 ID:CJYqeUCQ
なんでもカンでもパソコンが無くては出来ないシステムだからねえ。
好きでパソコンとにらめっとしているわけでもないんです。
準社員・・・結局はバイトなんですよ。
いつ、切られてもおかしくない立場ですから、良く考えてね。

37 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 01:29 ID:nsmlXKs2
ようはやる気と笑顔が大切ってか(ワラ

38 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 02:05 ID:UQpZpJAQ
販売には役立つよ!ただ接客態度だけはね!
ハードセルはしないTDRだからノルマのある
販売業は思ったよりキツイですよ!
それでも頑張れるかな?
友達は逆のパターンだから、何か物足りないらしい。
「いらっしゃいませ〜」って言いながら接客したくなるらしい。

39 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 03:30 ID:aqlqjjR5
確かに物足りない。うまく、分業されてるけど・・・。
売上をあげようとしなくても買いにくるしさ・・・

40 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 16:52 ID:7U+GQ+T0
TDRで接客のプロになって巣立っていけば良いのさ。

41 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 23:00 ID:K7/oan3h
それにしてもプロのキャストっていないな。
若いのばっかでクラブ活動と勘違いしてるやつ
多すぎ。
あんなの社会に出てもTDRでバイトしてましたって
自慢できませんよ。

42 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 23:31 ID:z2j+fS+1
>>41
まぁ中にも誇りを持って勤務してる奴もいるんだから(ワラ

43 :名無しさん@120分待ち:01/11/12 23:34 ID:VSaVwq7p
>>41

そうそう、まったく同感。学校かなんかと勘違いしてる奴多すぎ。

44 :名無しさん@120分待ち:01/11/13 00:00 ID:n53lweOO
>ID:VSaVwq7p
レスするとこいつがトコトンくだらない書き込みをするので、
このスレには書かないようにしましょう。

45 :名無しさん@120分待ち:01/11/13 15:35 ID:kk+vxTId
「僕のパパ」

僕のパパは、ディズニーランドではたらいています。
いつも、ディズニーのおもちゃとかおかしとかをおみやげにかってきてくれます。
でも、いつも、1月にクリスマスのものを買ってくるので、
僕は、「もうクリスマスは終わったんだよ」といいます。
「僕のパパはディズニーランドではたらいてるんだ」とみんなにおしえると、
「いいなー」とみんないいます。
でも、あんまり、いいことじゃないみたいです。
どうしてかというと、ママが、「うちのパパは社員じゃないから、うちはビンボーだ」
といつもおこっていうからです。
パパは、「でもアルバイトじゃないぞ」と僕にいいます。
何のことかわからないけど、ママは、パパを、いつもバカにしています。
でも僕はパパのことがだいすきです。
だって、いつも、僕のことをディズニーランドにつれて行ってくれたり、
ディズニーのおみやげをかってきてくれるからです。
パパは、いつも僕にいいます。
「パパは高校しか出ていないけど、お前はちゃんと大学まで出してやるぞ」。
お金は、おじいちゃんが出してくれるそうです。
僕はいっぱい勉強して、大学にいって、社員というものになりたいと思います。おわり。

46 :名無しさん@120分待ち:01/11/13 15:36 ID:kk+vxTId
>>44

フリーターをバカにすると、必ずこのような反応を示す方がいて、
大変興味深いですね。

47 :名無しさん@120分待ち:01/11/13 20:59 ID:73Fjn/vh
>>41>>43
悪い?
別にTDRでバイトしてたからって自慢しようなんて思わないし(藁)
ましてや就職活動で有利に使おうなんて思ってないしね。
遊び半分で楽しんでその上お金までもらえるなんてこんないいバイトないわ(大藁)

48 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 01:12 ID:3LfcF67e
まぁ確かに働いてるキャストの大半が普通に楽しんで稼いでるよね。
プロのキャスト目指して勤務してるヤツはほんの一部かと。

49 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 01:37 ID:ak8hXYYq
プロの意識って何ですか??
いかに効率良くゲストをさばく事ですか??
自分が楽しんで仕事をしている人のが自然な笑顔で
良いと思うんですけど・・・

50 :TDLのキャスト:01/11/14 01:42 ID:vyC4oCNc
>>48
かなり同意見です。。
俺のまわりもほとんどそうですよ。。

ただ、妻子持ちで準社員ではどうかと思いますがね。

51 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 10:51 ID:+yCiPk1L
その辺のコンビニ店員と同じだったよ。
暇がありゃ回りの子とペチャクチャ。
それ以下の態度悪い奴もたくさんいた。
かなりお金もらってんだからちゃんとしてくれ。

52 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 11:01 ID:zfC2ogYD
まぁ仕事しては楽しいことは確か。でも僕は就職する派です、さすがに一生はちょっと…

53 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 11:06 ID:iGnxIX7l
漏れも一生はやだけど、バイトしてみたいと思うことはあったなぁ。
通勤時間2時間はキツイのでやらなかったけど(藁
なんか充実してて楽しそう。

54 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 15:02 ID:ZCk/Eln2
>>53
働いて楽しいけど家族を養うのは無理がありますよねぇまぁ働いたことは良い思い出にはなるかと。

55 :名無しさん@120分待ち:01/11/14 16:26 ID:A8i5sbPH
なんかここは就職を前向きに目指すスレだね。

56 :55:01/11/14 16:34 ID:A8i5sbPH
付け足し。
>>1は結局どうなの?準社員で食べていくの?就職するの?
その前にキャスト?

57 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 01:01 ID:rjNtpQF9
いづれ就職はしようよみんな。

58 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 07:08 ID:98XSCM3q
 WDWの準社は、福利厚生面ではOLCの社員よりいい生活してる。
 

59 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 10:58 ID:dVeNtf6R
外国のは待遇がいいのか…日本も同じくらい良くなればなぁ…なんて(ワラ

60 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 11:18 ID:u7V+pMPT
準社と言っても所詮バイト。
ちゃんとみんな就職しなさい。
ディズニーは守ってくれないよ。

61 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 15:21 ID:0O92egA5
オレは労働組合を作って準社の権利を守っていこうと思う。

62 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 15:33 ID:u7V+pMPT
それに力をそそぐより、早く社会に出なさい。
ディズニーで培ったものを無駄にしないように、ね。

63 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 15:57 ID:0O92egA5
>>62
もちろん社会には出るがOLC経営者の皆さんに恩返しをしたいと思う。
土日の法学部生で結集して旗揚げできないだろうか?
当方は刑法専攻なので労働法は詳しくないが・・・・。

64 :名無しさん@120分待ち:01/11/15 23:52 ID:R4/7COSi
ディズニーの五つのオフィシャルホテルって社員募集してるかなぁ?
就職するならその辺が良いなぁ
なんだかんだ言ってディズニーリゾートで。

65 :名無しさん@120分待ち:01/11/17 00:48 ID:oQDNfyp2
ミラコスタって準社?あそこなら漏れも働きたい

66 :名無しさん@120分待ち:01/11/17 06:38 ID:VOVfdLHZ
>>65
もちろん準社もいるよ!フロムAなどよくチェックすべし

67 :名無しさん@120分待ち:01/11/17 14:09 ID:hHzwffhE
ってことはミラコスタって社員になるには大卒のみなのかね・・・

68 :名無しさん@120分待ち:01/11/18 00:25 ID:nm4tks5c
思い出としてミラコスタで準社員でもいいから働いてみた〜い

69 :名無しさん@120分待ち:01/11/18 18:31 ID:Jrulr+Kl
ってゆ〜かうちのロケに10年やってる奴いるし。
ってゆ〜かうちのロケ給料が安定しない。
ってゆ〜か「ディズニーで働いてるんだ」でオナゴを引っ掛けるしかいい事なし。

70 :名無しさん@120分待ち:01/11/18 18:40 ID:p8CDGJrd
>>69 パゲのふじ○ろさん?

71 :名無しさん@120分待ち:01/11/18 20:39 ID:jIS38Yis
準社だと一人暮らしが限界でしょう…

72 :名無しさん@120分待ち:01/11/19 01:08 ID:tFOx+Vsd
ディズニーで働いてるって言えば誰もがまず羨ましいって言うね(ワラ

73 :名無しさん@120分待ち:01/11/19 19:14 ID:lk6NgwP4
大卒でもOLCに就職出来る可能性は少ない・・・ウツだ・・・

74 :名無しさん@120分待ち:01/11/19 19:28 ID:5QeU50J/
>>73
 OLCは、たまたま扱ったものがヒットしただけの会社。
独自のノウハウなど何も持っていないから、入っても得ることはすくないと思うゾ。
三脳大の関係者に「ここの管理職は最低!。」とまで言われているらしい。
確かに、今はいいかもしれないが、チョットでもつまずくと
一気に逝く可能性はある。

75 :名無しさん@120分待ち:01/11/19 20:08 ID:rDD/Rshl
>73
自分の大学から逝った人がいなけりゃ、諦めた方がよいかも
数年前までは短大からも逝けたんだよね、最近は採らない様だけど

76 :名無しさん@120分待ち:01/11/20 00:39 ID:l/5bSUah
ディズニーを楽しんで働くなら準社かぁ

77 :名無しさん@120分待ち:01/12/19 20:49 ID:MeCJCJIv
働きたいアゲ

78 :名無しさん@120分待ち:01/12/19 21:11 ID:DYaS0hqU
>>75
日大・産能大・大東文化大でも受かってるよ。

79 :名無しさん@120分待ち:01/12/21 23:32 ID:UigGA7wN
アシスタントまでいくと働くのあんまおもしろくない・・・

80 :名無しさん@120分待ち:01/12/22 00:46 ID:rkSGxDO2
− 準社員は −
2度と一般社会に戻れなかった...。
フリーターと契約社員の中間の生命体となり
永遠にOLCをさまようのだ。
そして戻りたいと思っても戻れないので
− そのうち準社員は考えるのをやめた。

81 :名無しさん@120分待ち:01/12/22 02:47 ID:7CXSdzWm
>>80
ジョジョ第2部

82 :名無しさん@120分待ち:02/01/13 10:46 ID:RfeJpTcX
age

83 :名無しさん@120分待ち:02/01/13 18:06 ID:RPL5hfZw
>80
人それぞれじゃないのー???
フリーターの時に準社を5年近く
やって、大手企業に就職した友達
いるもん。結構最近、つーか去年
のハナシ。よーはやる気の問題っしょ○

84 :名無しさん@120分待ち:02/01/27 02:13 ID:4YyECF4p
ageてみよう・・・

85 :名無しさん@120分待ち:02/01/27 02:52 ID:chqTDN8z
向上心のない平日フリーター(5年や10年勤めているような輩)が、
なんら変わることなく生涯そのままであり、
何の能力も持たない人が高齢になったり障害負って首切られたとき、路頭に迷うのですよ。
低賃金で何年も働いた上で、老後の保障は何もないのです。哀れですね。笑っちゃう。
ホント、低賃金フリーターは○○だね。目も当てられない。

お前は知らないだろう(準社員用の広報誌には載っていないことである)が、
数年前のキャスト雇用制度変更の際、「近年の若者の就労意識の変化に対応した内容とする」
と明言されていることもお忘れなく。
要は、その意識の変化を逆手にとって安く使ってやろーぜということよ。
わかる?・・・わかんないか。


86 :名無しさん@120分待ち:02/01/29 00:40 ID:0JE/qnhI
>>83
年はいくつで就職したのー?
僕は高卒キャストであるだけに興味あります。

87 : :02/01/30 21:02 ID:Hw8DIRWM
極端に「TDR」につっこむ奴少ないな。
しかも便乗して間違える奴多すぎ・・・

88 :名無しさん@120分待ち:02/02/05 00:25 ID:/fuFVWx4
イクスピアリで働いてる人も準社員なの?
ピアリのディーゼルとかポールスミスに就職したーい。

89 :名無しさん@120分待ち:02/02/05 00:26 ID:UL9LiimD
熊軍団に尽くしなさい
http://ibbs.cybercity.ne.jp/ibbs.pl?user=katokun



90 :名無しさん@120分待ち:02/02/06 22:37 ID:aYogvK72
>>87
ん?「TDR」っていう3レターが間違ってるってこと?
今は、東京ディズニーリゾートだから、全部ひっくるめて
「TDR」と言うのですが・・・

91 :名無しさん@120分待ち:02/02/06 22:49 ID:UB05eG5j
>>90

そだね
「TDR」は東京ディズニーリゾート
「TDL」は東京ディズニーランド
「TDS」は東京ディズニーシー

でも、「TDS」は、ザ・ディズニ?ストアの3レターでもある
ということはあんまり知られて無いね。

92 :名無しさん@120分待ち:02/02/07 01:00 ID:MyhtdqCu
>>86の質問の答気になるのでage

93 :名無しさん@120分待ち:02/02/09 00:35 ID:TpXGmk5V
TDLと掛け持ち合わせて月27万だけどなにか?

94 :名無しさん@120分待ち:02/02/09 00:40 ID:48jwbzsy
その給料、10年先20年先でも維持できる?
明日交通事故で骨折ったら?

問題になってるのはそこでしょう、保証っていう問題。

95 :名無しさん@120分待ち:02/02/09 22:33 ID:HL/V/tlF
準社員かぁ。
私も、小さい頃からの憧れと、やってて楽しいっ!!って、思ったから
続けてきちゃったけど、Σ( ̄□ ̄;ハッっと、気がついたら、
何してるんだろ私って、気がつきました。

昔、入った頃は、バイトのわりには、待遇いいな〜〜。
学生なのに、こんなに貰っていいのかな〜〜〜ってくらい、
貰ってたものでした。キャスト自体も、社員もやる気があって、
楽しい雰囲気でした。
が。ここ近年で状況はかなり変わりましたね〜〜〜。まじで。
給料形態が変わったり、シーが出来て、切羽詰った感じがして。
なんだかんだあるうちに、自分達がいいように
使われてるってやっと気がつきましたね。
1回、病気になって、どうしても、どうしても、出勤できないって時期が
あったときに、社員は、いままで、仲良くしてくれていたのに、
急に手のひらを返したように冷たい態度をとられて、
働けないの??って白い目で見られて辛かったことがありました。
そのときに、キャストなんて、誰でもいつでも交換できるんだな〜〜って
気がつきました。社員の人は、入院していても、その間辞めろとか、
そう言う話にはならないのですが、(昔いた、ロケーションでそうでした)
キャストの場合は違います。
休まれたら運営ができないから困るのですよね。
じゃ、辞めて新しい人をって、話になる。
社員なら、産休で散々やすんでも、復帰できるし。
やっぱり、ずーーーっと、ここで働くって話しになると、フリーターは
賛成できない気がしますね。
女なので、結婚したら、いい働き口になるなって思うし、気楽な準社員だから
楽しかったですけどね。
男のキャストは、早いところ、正社員になることをおすすめしちゃいますね。

最近のOLCは、社員にも準社員にも、リストラを
要求していますからね。正月の手当てもなくなるしね。
「一般社会が、お正月に、働く事が、当たり前だから」
って理由だそうですよ・・・・
ここらで潮時かなって気がしますよね・・・。
でも、後悔はしていないですよ。沢山、得ることもありましたし、
自分自信を成長させられたと思っていますし。
むしろ、感謝していますが、これからも・・・って話しになると、
お勧めできませんよね。良い時代は終わったと思っています。

96 :名無しさん@120分待ち:02/02/09 22:35 ID:HL/V/tlF
長くてすいません↑

97 :名無しさん@120分待ち:02/02/10 02:00 ID:yD2cJIqN
平日専業キャストです。
まだ二十歳だし気楽に過ごせるかなーって思ったけど、今はドコかに正社員として就職したい気分です。
ここで働く事は楽しいけど>>95さんの言うとおりだったりします。
思い出作りには準社員は適してるかと。

98 :名無しさん@120分待ち:02/02/10 04:47 ID:FRJKVoPm
私も今、専業でキャストをやっています(でももうすぐ卒業)。
待遇もそれなりにいいし、楽しそうな仕事だったので始めたんです
が、結局は他のバイトと同じ。会社の歯車でしかないんですよね。
壊れたら新しいやつに取り替えるだけ。
ここで働きたい人はいっぱい居るからスペアには困らないだろうし。
片道2時間かけて通って実働5時間前後てアホらしい…。

TDRでの収入のみで自活している人って居るんでしょうか?

99 :浦安子:02/02/11 19:29 ID:HWhCASSx
TDRの社員はみんな大卒。
それ以外で、社員もいるけど、社内で重要視はされていないの。
それもまた、現実。
準社員は、楽しそうにやっているけど
学生バイトいがいの連中は、いずれポイ。
だって、年取るでしょ?
かわいそうだけど、それも現実。
そして、就職しようとしても
何にも技術も無いし、デスク仕事もできないし
パソコンもできないから、結局 またランドとかで
働くしかないの・・・。
それもまた、現実


100 :名無しさん@120分待ち:02/02/11 20:28 ID:d0ChjgLX

社員の不祥事。

役員が当て逃げ
会社のクレジットカードの不正使用
情報漏洩
準社員を妊娠させる
コスチューム等の転売
請求額の水増し
準社員個人情報の流出


101 :名無しさん@1周年:02/02/11 21:36 ID:a1/hJAXu
社員が会社の電話でテレクラかけてたのもあったぞ。

102 :名無しさん@120分待ち:02/02/13 22:23 ID:J5q2MCPn
>98
準社の収入では絶対不可能ですよね・・・
現在シーの某レストランのカリナリですが
同じ職場の一人暮らしの子は皆バイト掛け持ちです。

103 :名無しさん@120分待ち:02/02/13 23:00 ID:rzkdqV27
私、もうすぐ退職します。
原因は不当な降格処分です。
私や周りの人に全く事情を聞かずに、私を口頭注意にしたあげく、
トレーナーからも降ろすと言われました。
その場ですぐ退職させて頂きます!と言ってやりました。
その後私から初めて話を聞き、あわてて謝っていましたが。
その社員は本当に嫌なやつ(女)で
皆からも同じ社員からも嫌われています。
自分の気に入らない準社はみんな辞めさせているし、
社員が仕事覚えなくてもいいと公言していて、
うちに配属になってトレーニングで
「どうせやらないんだから、適当でいいよ」
と、堂々という女です。
退職日に奴をギャフンと言わせたいです(ワラ


104 :名無しさん@120分待ち:02/02/13 23:06 ID:CC3pWkcq
>>103
私キャストじゃないんであつかましいですが
頑張れ!是非ギャフンと言わせてやって下さいw
辞めたらゲストのフリして苦情言っちゃえー。
本当にお疲れ様でした。

105 :名無しさん@120分待ち:02/02/13 23:15 ID:G2zrkVS9
103 >
退職理由の欄に「***社員による不当な降格のため」と書くか
人事部宛に告発するとよいかも! 過去にこれで、降格、左遷した社員が
いました。社員余ってますから喜びますよ 人事部は

 名指しで裁判起こすのも良いかも(軽薄ですが) 

106 :名無しさん@120分待ち:02/02/13 23:37 ID:rzkdqV27
>>104
ありがとうございます。
ギャフンと言わせられるよう頑張ります。
>>105
キャスティングに言うと効くらしいですね。
奴に解雇処分になった人が、
キャスティングに文句をいって復職してます。
でも奴は処分なし。名指しじゃなかったのかな?



107 :ラージヒル:02/02/13 23:56 ID:NjpGUPik
準社員はフリーターであって
一端の歯車としては認められてはいないんだよナ

パラサイトシングルが楽チンな毎日を送る為の職場なんかねえ…

108 :名無しさん@120分待ち:02/02/14 13:19 ID:QpVB0XTo
>107
パラサイトシングルが低賃金でこき使われる職場だよ。
モロに肉体労働で時給千円は安い!

109 :名無しさん@120分待ち:02/02/14 19:34 ID:nrgFRWO/
>>103
社員に対する嫌がらせ
1.殴る・・・TDRでは、退職する準社が最後に社員を殴るなんて
よくあることらしい。殴られた社員は、労災の申請もできずほぼ
泣き寝入り。

2.最終日に無断欠勤・・・退職手続きは、本社の人が自宅に来てくれるらしい。

110 :103:02/02/14 21:10 ID:DdKeXau0
>>109
奴は妊娠中なので殴るのはちょっと・・・
子供には罪がないと思うので。
なんにせよ頑張ってきます。
絶対一言言ってやる!
でも休みだったりして。
奴はこの前歯が痛いといって欠勤。
他の社員も呆れ顔。
こんなのがでかい顔してるんだから、
うちのロケは終わりだと思うね。
まあ、私は辞めちゃうんだけどさ。
残って頑張る人たちの為にも、
ちょっとは何かして辞めたいな。


111 :名無しさん@120分待ち:02/02/15 01:03 ID:5Z0NsMYh
>>103
イヤな社員がいますな・・・ウチの社員はまだマシな方だったのか・・・
ムカツクヤツいるけど。

112 :名無しさん@120分待ち:02/02/15 23:09 ID:g0JcrKbS
>>103
差し支え無い程度で結構ですのでロケーション教えていただけませんか?

113 :名無しさん@120分待ち:02/02/16 02:06 ID:hqsEu9tw
>>112
それは言えないでしょ・・・

114 :103:02/02/16 14:11 ID:ut2xL8+G
>>112
A/Wフード部です。

115 :名無しさん@120分待ち:02/02/16 16:49 ID:8hczznEb
>>114
もしかしてDにいるOって奴な気が・・・。
違うかな?

116 :103:02/02/16 19:43 ID:pFWOMupC
>>115
私は個人のつるし上げがしたい訳ではないんです。
こんな社員をほったらかしのOLCに疑問を感じてるんです。

117 :名無しさん@120分待ち:02/02/16 19:44 ID:1q5AvgUa
現場社員なんて
いずれ子会社に飛ばされるよー

118 :名無しさん@120分待ち:02/02/16 20:16 ID:c5/9Hlwo
数年前から新卒採用は大卒のみになったよね。
以前は専門&高卒はずっと現場、大卒は現場→オフィスだったのに、
今はいい大学でてもずっとコスチューム着てたり・・・

自分も学生の時アトラクキャストやってましたが、
いい年こいた準社員男性はけっこういます。多分結婚してる人もいると思います。
自分はてっきり社員だと思ってた人が準社員でビックリ!なんてことよくあったし。

あとは有名な話だけど、某アトラクションで東大生のキャストが平日キャストに向かって、
「専業の人って、人生それでいいと思ってるんですかぁ?」
と暴言して後でトイレに連れ込まれたらしい。
その東大生はハッキリ言ってスゴイ!


119 :名無しさん@120分待ち:02/02/16 23:24 ID:1PqWZYzn
準社員で結婚してる人いるのかぁ

120 :名無しさん@120分待ち:02/02/18 13:31 ID:I/yRN5jm
>119
そりゃいるでしょ、同じロケーションで若妻主婦のくせに
男性キャストに色目使ってて反感かってるのがいます。
やたら威張り散らすのもあって嫌われてますねぇ・。

121 :名無しさん@120分待ち:02/02/18 23:18 ID:4rgb+9Vw
妻はよくいるよね。
でも家族を養ってる人はなかなかいないかな?やっぱ。

122 :コンフェク:02/02/21 16:59 ID:kWCUdjmH
うちにもいるよ。Oのおやじ

123 :名無しさん@120分待ち:02/02/21 17:03 ID:kWCUdjmH
>122
え?どこの方ですか?

124 :名無しさん@120分待ち:02/02/21 17:09 ID:kWCUdjmH
間違えました。

>>120
でした。

125 :元フードサービスキャスト:02/02/21 23:41 ID:ZODhpEhC
約8年勤めてましたが、1月末に辞めました。
95年にBキャスト(今でいうSTEPV)に上がってからは毎月手取り20万以上あって、
ホント居心地よかった。
でも2000年頃から、元デューティー用の変なスーツ着せられてからは、社員のやつら
俺にばかりコンプレ対応押し付けやがって最悪だった。
ここに永くいたいなら、Uあたりで充分。Vは仕事内容と賃金が釣り合ってない。

全員とは言わないが、OLCの現場社員はドキュソの宝庫だね。
この不景気にもかかわらず賞与5.5ヶ月分も貰ってるくせして、
STEP1の仕事も理解できてない糞ばっか。





126 :名無しさん@120分待ち:02/02/21 23:50 ID:njD9yx6g
賞与5.5か月分というのは、すごいですね...。
うらやましすぎるxxx。

127 :名無しさん@120分待ち:02/02/22 00:44 ID:xzWxj7bj
STEPVって20万くらい貰ってるのかぁ
STEPTの漏れは13.4万くらいだからなぁ

128 :名無しさん@120分待ち:02/02/22 03:58 ID:qpkbIu2i
>>125
こんな社員に心当たりは?

・会社のクレジットカードの不正使用
・情報漏洩
・準社員を妊娠させる
・コスチューム等の転売
・請求額の水増し
・準社員個人情報の流出


129 :元FSC:02/02/22 17:51 ID:M/7TeQq6
>>127
最高で24万ってのがありました。社保未加入の頃の12月。勤務時間は199.75h。
200hは超えるなって社員にいつも言われてました。
2パーク以降は150h前後しか働けなくなった。ERもかなり増えたし。
今は20万貰ってるVはいないんじゃないですかね。

>>128
入場制限の日に優待券を舞浜駅でダフ屋行為した奴や、
レジ閉めの時に架空のOR処理を繰り返し、半年で30万位パクってた奴を知ってます。
二人ともまだ元気に在籍してます。笑っちゃいますよね。
出来心でつまみ食いしたキャストはすぐ解雇するくせに。



130 :名無しさん@120分待ち:02/02/23 00:07 ID:9fyqlkiY
>>レジ閉めの時に架空のOR処理
つまり商品とかチケットブースに在籍してるヤツが犯人!?

131 :名無しさん@120分待ち:02/02/24 22:49 ID:g6XyDUtb
age


132 :名無しさん@120分待ち:02/02/25 04:15 ID:sc7f0nhF
>>129
おいおい、モロ犯罪じゃねーかよ。
ここで暴露した方がいいぞ。
辞めちゃえばもう関係ないし、犯罪者を知っていて隠匿するのは、
あなたも同罪だよ。


133 :4年生キャスト:02/02/25 09:13 ID:M71co3Lq
>>132
よくある事だろ。OLCは儲かっているくせにキャストに還元せず、肥え太っていくので
多少の横領をしてもかまわないだろう。

134 :名無しさん@120分待ち:02/02/25 20:45 ID:m9lDFJL/

犯罪age

135 :名無しさん@120分待ち:02/02/25 21:56 ID:8rtQ+EUS
人の人生なんだからさあ、熱くならなくていいんじゃないの?

他の企業で正社員になったって奴隷のように働かされてリストラの危機。
だったら準社で今が幸せだと本人が思ってるならそれでよし。

俺の知ってる30過ぎの準社は実は大地主の息子で道楽で働いてるんだって!
羨ましい話だよね。


136 :名無しさん@120分待ち:02/02/25 23:41 ID:U6Aokf0p
>>135
準社だと楽しんで働けるからすごい羨ましい限りだ・・・

137 :名無しさん@120分待ち:02/02/26 01:03 ID:oEFrmVWv
それってF白さん?

138 :名無しさん@120分待ち:02/02/26 13:39 ID:p/HkoNpU
俺はTですけど最高24万貰いましたよ。

139 :名無しさん@120分待ち:02/02/26 22:04 ID:s17miiCb
契社の人はどうしてなったんですか?
下手したら,準社よりも給料低いのに責任は重いですよね??
やっぱり社員になれると思ってらっしゃるのでしょうか?
マジレス希望.


140 :名無しさん@120分待ち:02/02/26 23:20 ID:sed2El34
>契約社員の方
契約社員って正社員になれるの?うちのロケーションでの話では
4年働くと正社員採用試験が受けられるという話だったが実際は?
単年で契約をきられてしまう確立はどのくらい?


141 :コピペ:02/02/27 00:16 ID:J5VKPlNm
OLC採用情報
http://www.olc.co.jp/rec4.html

【仕事内容】
主に、東京ディズニーランド、東京ディズニーシーのパーク部門におけるスーパーバイザー候補生(※注1)。その他、看護婦(士)やコスチューム(衣装)管理など。
【契約】
1年間。4回(5年)を限度に更新可能。自動更新ではありません。
(※注1)スーパーバイザー(契約社員)へのステップアップが可能。ステップアップの場合は、4回の更新限度を解除し、1年毎の契約となります。
【待遇】
月給18万円。その他職種によって異なります。交通費全額支給。賞与年2回有。年1回昇給チャンス有。各種社会保険完備。年間休日120日。有給休暇6ヶ月後初年度10日、入社時特別有給休暇5日有。優待パスポート配布ほか特典有。
【応募資格】
学歴不問。20歳以上の方。
【応募】
不定期で随時募集いたします。

社員になれるって聞いたことないなぁ・・・


142 :名無しさん@120分待ち:02/02/27 00:51 ID:U/gcaxu3
>>140
契約社員を正社員にする余裕がOLCにあるとは思えないんだが。
実際のところどうなの?>契約者さん

143 :名無しさん@120分待ち:02/02/27 02:15 ID:uzXDbGf/
契約から、正社になれるのは、ごくわずか・・・初めから、コネもってる人とかが、とりあえず、
契約になるって感じ。。
そもそも正社なんて、ごく、わずかなんだし!!

144 :名無しさん@120分待ち:02/02/27 22:28 ID:negxN5yP
契約社員は人件費削減の一環です。
安い給料で社員と同じ事をやってもらおうという・・・
5回目以降の更新はほとんどしないらしいっす。

145 :名無しさん@120分待ち:02/02/27 23:11 ID:0PcpYYjK
安くてもいいから楽しく働きたいなら準社員。


146 :名無しさん@120分待ち:02/02/27 23:29 ID:pzJs5r+0
>>144
っていうかまだ5回目までいった人いないでしょ?
制度が始まってから2年位か?
4年以内なら契約更新は当然にできるの?

147 :名無しさん@120分待ち:02/03/02 00:35 ID:H0EvCDeY
更新age

148 :144:02/03/04 18:00 ID:WRiRzp1N
>>146
だからぁ、更新はほとんどしないんだってさ。
わざと契約社員試験受けない準社員もいるくらいだし。
結局、TDRのGSMなんて誰でもできる仕事。
んなら、どんどん昇給して経費がかさむ正社員より、
安い給料でコキ使って使い捨てにした方がいいじゃん。
正社員は年取ったら現場では色々と使いにくくなる部分ってあるでしょ。
実際バブル期あたり入社の連中が現場でダブついてきてるし。
契約社員なら年取ってきたらポイすればいいだけの話。

149 :名無しさん@120分待ち:02/03/05 11:25 ID:kMaBiM+v
遂に準社員の時給にも手を出したね.


150 :名無しさん@120分待ち:02/03/05 23:48 ID:bWHJFS+N
>>149
深夜手当てが(7時〜10時の+200円)が10月より廃止になる。
その代わりに11時以降が+300円になるのだが。
セコイヨナ〜


151 :名無しさん@120分待ち:02/03/05 23:52 ID:y8wHNuZH
>>150
マジですか!?早朝手当ては大丈夫なのなぁ・・・僕はオープンだから心配です・・・
クローズの人かわいそうだぁ

152 :名無しさん@120分待ち:02/03/06 00:17 ID:uPNxMvIR
>>151
早朝もです。(朝7時〜朝9時)
ちなみにロケチェンジ(職種が変わるとフード→アトラクみたいな)
能力給+累計勤務時間が0から。

153 :名無しさん@120分待ち:02/03/06 23:27 ID:HgMqVM7w
累計が0になるのは痛い!
リストウォッチホスィのに〜
能力給も35円上がったしもったいないなぁ・・・

154 :名無しさん@120分待ち:02/03/06 23:40 ID:AQGa7RTf
交通費から年末年始手当てなど、どんどん削るねぇ

155 :名無しさん@120分待ち:02/03/07 00:31 ID:qjjvS3L/
うちのロケに40才のオッサンが入ってきたYO
あと31才とか今回は年齢層が高い。
リストラか??
裏方ならわかるが、フードだものその日暮らしだな。
こんなのを見てると早く巣立たなければ。。。
と言いながら渡り鳥のように戻ってくる準社たち。。。


156 :名無しさん@120分待ち:02/03/07 01:35 ID:I5dN3cDS
ほとんどの職種で全員100円時給UPさせた時は太っ腹〜と思ったけどな。
ああ、何年前の話してんだろ・・・・

157 :名無しさん@120分待ち:02/03/07 20:02 ID:P4L5PacR
>>154
交通費って削られるのっ?わたしん家遠いから
もの凄く影響あります・・・不安だぁよ

158 :名無しさん@120分待ち:02/03/07 23:22 ID:s2/ZVKA9
もともとMAX5万円でしょ??
どんなに遠回りでも,「安いルート」で無理矢理変更させられます.



159 :名無しさん@120分待ち:02/03/08 00:03 ID:8w17rb4e
>>154
交通費、年末年始手当てなどは、
毎年言われてる事らしいから今年もどうなのかは謎。
うちのロケでは2万得してる人いるし。←交通費
漏れも1万得してるのだけども↓

>>158
安いルートと言うより、
AさんとBさんは近く住んでるのに
使う駅が違って交通費が違ってくるのを防ぐため、平等。
これのせいで100えん損してる。
ホントは1万2千得するのに。





160 :名無しさん@120分待ち:02/03/09 21:03 ID:MthVDun+
前は舞浜の自動改札がバカだったからな〜
カヌーにいたSは無人駅の田舎から通ってたけど、
高額な交通費もらっておきながら葛西臨海公園〜舞浜の定期を使って通勤していた。

161 :名無しさん@120分待ち:02/03/10 22:54 ID:qUDG1uXi
時給なども減るらしく一生食べていくのはさらに無理な話ですね。

162 :名無しさん@120分待ち:02/03/12 04:14 ID:w6jNqibU
>>139
私のところの契約社員に「なんで契約社員になったの」と聞くと
OLCでの職歴をつけて、転職するのが目的だそーです。

163 :名無しさん@120分待ち:02/03/13 23:18 ID:bkljAgeB
情報の流出ならぬ人材の流出だね

164 :名無しさん@120分待ち:02/03/16 17:04 ID:hTwj1VP6
流出age

165 :名無しさん@120分待ち:02/03/17 12:42 ID:J9U3lTlA
それでもage

166 :名無しさん@120分待ち:02/03/17 18:43 ID:3VYTzYcj
それでもディズニーで働きたい人は毎回サテライトにやってくる、と。

167 :名無しさん@120分待ち:02/03/17 21:20 ID:rj0YDkZp
毎回毎回大量流出大量雇用を繰り返してても
結局新人(もしくは1年2年の新人に毛が生えた程度)が
回転してるだけで半永久的にサービスはバイトレベルのままだと思うんだが

人材を人財として捉えてないって時点で、ピープルビジネスのサービス業としては問題あると思うがなぁ

168 :名無しさん@120分待ち:02/03/17 23:47 ID:/f4jeYRF
時給に手を出された時点でステップTで結構ベテランになりつつある人が辞めていく感じなんだよね・・・
そりゃキャストのレベルも下がるわな。

169 :名無しさん@120分待ち:02/03/18 02:11 ID:v4p6R3l8
>>167
>半永久的にサービスはバイトレベルのままだと思うんだが
(゚Д゚)ハァ?
準社はバイトなんだから、バイトレベルのサービスで当然。

170 :名無しさん@120分待ち:02/03/18 02:28 ID:a9NfYkdy
単なるディズニーマニア的俗物キャスト
ビジュアルがもう客商売に適していないキャスト
そんなんばかり残るんだろぅな


171 :名無しさん@120分待ち:02/03/18 23:34 ID:6wYMPxAZ
勘違いキャストは多いね。

172 :名無しさん@120分待ち:02/03/19 04:21 ID:6k3XiwGG
>>169
サービスが良くなくてもバイトだからかまわない、仕方ないっていう感覚

客に思わせてる(思われてる)のも諦められてるって言う点でサービス業失格だし
自分でそう思ってテキトーに仕事してる奴は言語道断
そう言う姿勢の人間って、たいてい「バイトレベルの」仕事も出来てないんだよね、所詮(藁)

173 :元キャスト:02/03/19 08:12 ID:UpnhfbsZ
前から思ってたことなんだけどさ、
お店とかで嫌な接客されて「バイトなんだから当然」とあっさり言える人って
自分が接客業についてもその理屈で、本気で仕事しようとはしないんだろうな。
全員が全員そうではないかもしれないけども。

いろいろ事情や考えはあるだろうけど、そういう人には接客業、
とりわけTDLキャストにはなって欲しくないなー。向いてないよ。

174 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 00:44 ID:+luonIfj
てかキャスト全員がレベル低いワケじゃ無いしな。
漏れはその辺のコンビニとかファミレスよりかはレベル高いと思うよ。

175 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 11:41 ID:cwc15LGB
>>172
またまた(゚Д゚)ハァ?

なんで
「準社はバイトなんだから、バイトレベルのサービスで当然。」と言ったら
「サービスが良くなくてもバイトだからかまわない、仕方ないっていう感覚」に変換されちゃうのかが不思議・・・。
そんなこと一言も言ってないんだけど。

キャストにはキャストにしか出来ないことがある。
それと同時にその人(バイトならバイト)にしか出来ない範疇ってものがあるでしょ?
バイトがバイトを超えて社員になる事も出来ないし、立場的にバイト以外の仕事が出来る訳でもなし。
私が言いたかったのは、バイトレベルの中でいかに仕事が出来るかってこと。
キミは「バイトレベル」自体を低い物の言い方でしか捉えられないようだけど、私はそう思っていない。
所詮バイトだからバイト以上の仕事が任される訳でもなし。
いかに与えられた環境で頑張るかってことでしょ。

狭いものの見方しか出来ない人間が、よく言う( ´ー`)フゥー...
もう出てこなくていいよ、消防はウザくてたまらん(w

176 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 18:34 ID:G9rIKY54
>「準社はバイトなんだから、バイトレベルのサービスで当然。」と言ったら
>「サービスが良くなくてもバイトだからかまわない、仕方ないっていう感覚」に変換されちゃうのかが不思議・・・。

あの、普通の人はそう読み取れると思いますが。。
そういう意味で書いたんじゃないなら「誤解されてしまったようだけど」と
説明すれば済む話でしょ。
もちっと文章力をつけようね。むやみに相手を消防扱いしないように。
ちなみに>>172じゃないよ。

177 :176:02/03/20 18:47 ID:G9rIKY54
訂正

普通の人はそう読み取れると思う、というのは撤回。
>>172じゃないけど自分はそう読み取れた、と言い直そう。

自分の思考だけを基準にして相手を見下しちゃいけんよー

178 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 18:55 ID:c/0j2KOn
>>175
おれもそういう意味にしか思えなかった。

173の発言も続いて自分の旗色のほうが悪くなったから言い逃れしてるんじゃないかという邪知すらもしてしまった。
もし図星なら、消防はどっちなんだか。(藁)
キミこそもう出てこなくて良いよ。

179 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 19:41 ID:wdCFCpO0

OJT終えてすぐ辞めたいと思っていたけど、
トレーナーさんや店の人が良い人たちばっかりで辞めたいっていいずらい。

トレーナーさんは仕事楽しいって言っていたけど、
慣れれば楽しく思えるよね?!

180 :sage:02/03/20 20:04 ID:SohTJS0G
>>179
慣れるまで大変なのはどんな仕事でも一緒。
求められるレベルが高い分、慣れるまで大変かもしれませんが
がんばりましょう。その先には、きっといいことが待っています

181 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 23:41 ID:RNSpPRz3
>>179
トレーナーです。
OJT終えてすぐやめたいのは何で?
OJTやっただけでその仕事を評価しちゃダメだよ。
はじめは気の乗らない仕事でも、やってみたら面白いかもしれないよ。
現にわたしがそうだった。
とりあえず、契約満了まではやってみたら?
周りの人が良い人ばっかりなら、きっとやれるよ。
仕事の内容云々よりも人間関係でやめる人が多いのです。
あなたは恵まれているほうだよ。

182 :名無しさん@120分待ち:02/03/20 23:53 ID:5uxlQlQp
>179
でもそこが辞める最後のチャンスだったりもする。
まわりの人間関係が良いならいればいるほど辞めにくくなるぞぉ〜。
居心地が良くなってきたらあとはズルズル逝っちゃうよ。

ってちょっとイジワルなこと言ってるのはこのスレだから。他のキャストスレに書いてあったら
俺も180や181と同意見だな。
でも現実問題キャストをとりまく環境はこれからどんどん厳しくなるよ。大丈夫?

183 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 00:17 ID:nyzP+YbV
てか長くキャストやると居心地いいよね〜

184 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 01:00 ID:2LszBaV7
OLCって勤務年数が長い程エライ!って雰囲気あるよね


185 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 01:20 ID:lOSSZ/3q
179です。

辞めようと思ったのは本当に正直言ってディズニールックかな。
仕事だから仕方ないと思いますが、高校卒業したばかりでやっぱり明るくしたい
ってのはありますね。でも最近は平気です。
後は3月中は800円とか、通うのが大変とかですね。

お店の人は本当に良い人ばかりでした。
友達は同じ店にはなれませんでしたが、OJT始まる前はずーっと
「お昼とか休憩が1人だったらどうしよう」
「トロイから皆にイライラさせちゃったり、冷たくされたらどうしよう」
とか悩んでいました。
でも帰りは、全然そんなことなかったね〜、とか
皆良い人だったね、と口をそろえて話してました。
ただ、履き慣れない靴がとっても疲れましたが…。

とっても良い人だったトレーナーさんの為にも楽しく思えるよう頑張ろうと思います。

186 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 13:40 ID:6zqgvclt
ところで、最近の新人は程度が落ちてきていません?
トレーニング初日に来なかったり、
早速ディズニールック守れてなかったり、
トレーナーは大変だよ。もう
トレーナー一人に対してトレーニー4人ってこれ普通ですか。
これでプラス50円だけだったら割に合わないように思います。

スレ違い、ゴメソ。

187 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 15:45 ID:7mXq1aWs
>>186
OffJTなら何とか出来るかな??
OnJTはムリ.というかそんなトレーニングを組むこと自体おかしい



188 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 16:33 ID:odX2jaRJ
>>185
ちょっとキツイかもしれないけど、ディズニールックとか通うのが大変だってのは
面接を受けた時点で分かってたのでは?
だからそれを理由に辞めたいってのは、せっかくあなたをトレーニングしたトレーナーさんにも失礼ですし、
周りのかたにも迷惑がかかるんですよ。
バイトとは言え、社会と関りを持ちます。
ですから、社会人としてもっと自覚をもってほしいです。

では、『トレーナーさんの為』ではなく、自分で楽しんで仕事ができるように頑張ってくださいね。

189 :sage:02/03/21 17:59 ID:CgtQ2Jxg
>>186

ディズニールックが守れていないのは、入社日にDIVオリエンテーション
も一緒にやって、その日のうちにロケーション受け入れを行うように
なったからじゃないの?

で、1:4OJTだけど、キッチンでは絶対無理
というか、危険。
でも、トレーナープログラムにまだ言っていない僕の場合
どんなにがんばって教えても50円つきません。

190 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 21:27 ID:W7m+RlS+
>>176-178
煽りにマジレス、>>175の思う壺(ワラ

191 :名無しさん@120分待ち:02/03/21 23:46 ID:JTxbE8fd
139
私も契約でしたが、やはりOLCで働いていたということだけで、
その後に受けた会社はほとんど受かりまくりました。
選び放題。
いまではかなり大手の会社に社員として入社して、
お給料もやく1.5倍。
ボーナスにいたっては5倍。
1年だけの我慢で今こんなにおいしい思いをできて、
その点だけはOLCに感謝しています。
ほかは恨むばかりだけど・・・


192 :名無しさん@120分待ち:02/03/22 03:46 ID:uku3dYGD
>>191
良かったね!!
我慢した甲斐あったじゃない。
あなたのような『カス』でも、OLCの契約だったっていうだけでいい思いが出来て(w

193 :名無しさん@120分待ち:02/03/23 01:07 ID:R5v6qUFR
準社じゃ受かるのは難しいかなぁ・・・
やっぱ契約じゃなきゃダメ?

194 :名無しさん@120分待ち:02/03/23 05:36 ID:1UaPqmfO
>>193
え?
準社=バイト
契約の方が上なんだけど…

195 :名無しさん@120分待ち:02/03/23 19:33 ID:IxZRjPIW
>>194
きっと>>193はちゃんと就職するときに面接とかでOLCで働いてた事を言うとき準社員じゃ受からせてくれないか?と言ってるのだと思われ。

196 :名無しさん@120分待ち:02/03/23 19:34 ID:IxZRjPIW
>>191
差し支えなければ年齢なぞをおしえてください

197 :194:02/03/24 04:30 ID:DyiM3i03
>>195
なるほど…。指摘サンクス!
失礼しました。>>193

198 :名無しさん@120分待ち:02/03/25 00:34 ID:GL/PoVrQ
ディズニーで接客やってましたって言えば甘く就職率アップするトコってあるんですか?

199 :名無しさん@120分待ち:02/03/25 08:40 ID:dsOBhNMH
>>198
最終的には、本人しだいになると思われますが、
周りの就職活動していた人の話を聞くと
接客業では、ワンポイントになるそうですよ。(靴下じゃーないけど)

200 :名無しさん@120分待ち:02/03/25 22:10 ID:6C9pGoCL
準社員よ!接客業を目指せ!

でもコレも本人次第か・・・
人それぞれやりたいコトあるだろうし。

201 :名無しさん@120分待ち:02/03/25 22:11 ID:6C9pGoCL
てか200もいったのか・・・
このスレもなかなか続いてるな

202 :名無しさん@120分待ち:02/03/26 11:56 ID:tiCUzCVo
ここのスレに興味のある人は、

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/park/1016013313/l50
!OLC準社員による両道組合結成!

に興味があるのかな、準社でで一生食べていくには必須と思われます。

203 :名無しさん@120分待ち:02/03/26 11:57 ID:YoIVqoDc
<br><a href="http://ime.nu/www.sponichi.com/socc/200203/26/socc71206.html" target=_blank>http://www.sponichi.com/socc/200203/26/socc71206.html</a><br><br><br><dt>816 :<a href="mailto: "><b>

204 :名無しさん@120分待ち:02/03/26 11:58 ID:YoIVqoDc
"http://ime.nu/www.sponichi.com/socc/200203/26/socc71206.html"

205 :名無しさん@120分待ち:02/03/26 22:54 ID:yXT3l2be
準社員って稼ぎ少ないですよね。。。
髪染めたりも出来ないし色々制限されるし高い買い物もできない。
1人暮らしなら無理して出来るけど家族を養うのはキビシイですね。。。
とか言ってる私はキャストなんですが、楽しく働けるので準社員はしばらく続けようと思います。
就職活動は来年にでも。。。
とか言って延びちゃいそうですけど(ワラ

206 :名無しさん@120分待ち:02/03/27 04:46 ID:3trgw1T+
>
205ことしがんばれー 来年も同じだよー

207 :名無しさん@120分待ち:02/03/27 07:57 ID:2HJ0hmu9
http://coke.rotten.com/grue/0003
ここの記事マジ?
また下がるのかよ。

208 :名無しさん@120分待ち:02/03/30 01:06 ID:y81iinMR
てか時給下がるのに新規で入ってくる人いるのか?

209 :名無しさん@120分待ち:02/03/30 08:22 ID:2VNOfOHK
準社って今までは辞めても戻ってくる人多かったけど、
これからは激減しそうだね

210 :名無しさん@120分待ち:02/04/01 01:13 ID:i7acDAf5
>>209
まぁディズニー好きなキャストだったら戻ってくるんじゃん?
もしくは就職先がキャストより明らかにつまらんかった人とか。

211 :名無しさん@120分待ち:02/04/01 14:35 ID:9cAmVjWo
戻ってくるのは本人の自由だから文句は言えないけど絶対に「就職」はした方が良い.
少なくとも1年は普通の会社体験をしなけりゃ本当にバカになるよっ!
OLCは特殊な会社だと思う.だからOLCの普通が他社では非常識になる.

就職もしないでずっとキャストやっている人を見ると悲惨.ゲスト対応は問題ないけどね.
電話の出方も知らない,社内文書の書き方も知らない等々,社会人の常識がないのは見てて悲しくなってくるよ.


212 :名無しさん@120分待ち:02/04/02 03:04 ID:CxWzbVCV
>>211
だってバイトだもん(ワラ
仕方ないでしょ。
そこまで求める方が無理って感じ。
入社する時にそういうスキルをチェックされる訳でもないんだから。
そういうのは入ってから覚えればいいことだよ。
それで十分。

ちなみに、私はOL上がりのキャスト。
社会人として働いた事がない人(ずっとフリーター)を見てると、
>>211さんと同じことを感じることも正直あるよ。
でも人はそれぞれ経験してきた事が違う訳だし、
一つ一つ覚えていって仕事が出来るようになればいいんじゃないかと思う。
要は「やる気」だよ。
社会経験を十分に積んでるはずの年齢でも非常識な人だっているんだから(ニガワラ
それはOLCに限ったことじゃないけどね。

213 :名無しさん@120分待ち:02/04/02 03:06 ID:ASdiVdO9
うーん

214 :デブキャスト:02/04/02 04:07 ID:yC4RWoAB
どーせいつか結婚して家出てキャスト辞めるしぃ〜
みたいな心持ちがどっかにあるよナ(笑)

そんなこといってっから TDLのキャスト高齢化進むンじゃ!


215 :名無しさん@120分待ち:02/04/04 23:40 ID:nHjVC9Ce
つーかね、
夫婦でキャストっているよ。
10年後はどうなるかわからんが、
今はうまくやっているよ。

216 :名無しさん@120分待ち:02/04/05 01:02 ID:bJtBrSRP
>>215
子供とか出来るときつくないですか?

217 :名無しさん@120分待ち:02/04/05 11:56 ID:MVjDn74Y
知ってる人も夫婦でやってるよ!
しかも前旦那の方はトレーナーやってたけど辞めて就職したけど2週間くらいで戻ってきたとか!
でもすごい急に辞めたから元のロケーションには戻れずに違うとこ戻ってきたけど
テロ対策とかで入ったからその対策が解除されると契約更新できないとか!



218 :名無しさん@120分待ち:02/04/06 15:24 ID:JbY9JYc2
最近おじさん多いよね・・・
リストラかなぁー?
自分の子供と同じくらいの歳の奴に色々教えてもらわなくちゃいけない
ってとこがちょっと同情。裏で「使えねー」とか言われてるし。
でも、他のとこでバイトするよりは給料も待遇もいいんだろうね。

219 :名無しさん@120分待ち:02/04/07 00:50 ID:TTd5ZP0H
>>217
テロ対策の特警の人って元カスト??

220 :名無しさん@120分待ち:02/04/07 00:51 ID:TTd5ZP0H
>>218
パーキングで誘導している人オヤジ多いね〜

221 :名無しさん@120分待ち:02/04/08 13:29 ID:y5fxWZmT
219
さ〜内緒!

222 :名無しさん@120分待ち:02/04/09 23:42 ID:chLbtFym
契約更新出来ない準者なんて・・・

223 :名無しさん@120分待ち:02/04/11 15:30 ID:CWO4FELG
30才過ぎて準社の人就職やばいね!
しかも高卒でずーっとTDRの人はこれからどうするんだろう?
がんばって!ず〜と準社でさ!

224 :名無しさん@120分待ち:02/04/11 23:12 ID:ZbtRnz6b
高卒だと若い内に就職した方が良いよねぇ・・・
ちゃんとした正社員にさ!
時給じゃなくて月給!
契約社員じゃなくて正社員!


225 :名無しさん@120分待ち:02/04/11 23:32 ID:C+N3Rsnv
また同じ話が繋がっていくわけ?
飽きたよ

226 :名無しさん@120分待ち:02/04/12 02:28 ID:41zorj1D
これだけこの話題が盛りあがるのはさ。結局、準社も社員もみんな不安なんだよね。
今はこういう経済状態で国政も不安定になってきて、今のままで大丈夫なんて保証がなくなりつつあるわけで。
準社員も社員もお互いをけなすことで自分の確かな存在を確認しようとしているだけなんだよね。

でもそれってむなしくない?

結局どっちも今のままだと将来的にヤバイわけでどっちも50歩100歩。
職業の選択とかそんなレベルで人生の優劣が決まるような時代はもう終わってるんじゃないかな。
これからどうなるのかは誰にも分からない。だけどけなしあうより、どうすれば社員と準社員の両方が幸せになれるのか考える方が意味があると思う。
社員と準社員がお互いを認め合い協力する事によって労働意欲だけでなく仕事の効率も確実に上がるはず。

自分の不安を他人を卑下する事で打ち消すのカコワルイ。
自分以外の別の人の価値観を認める姿勢はカコイイ。
自分と違う他人がいるから自分があるわけで、他人を肯定する事が自分を肯定する事になる。
説教臭くてスマソ。

227 :名無しさん@120分待ち:02/04/12 11:38 ID:oLR8kVla
契約社員って、不定期に募集してるっていうけど、いつなの?
いつでもいいの?




228 :名無しさん@120分待ち:02/04/12 11:42 ID:RaEvPNgE
マクドナルドの店員(正社員)も、
あんなにたくさん店頭にいた若い社員って、
40歳以上になると、みーーーんな、どこかへいなくなっちゃうね。

ビッグマック用の肉になっちゃうのかな?

229 :名無しさん@120分待ち:02/04/12 12:05 ID:RaxjRSNV
>>226
概ね同意なんだけど、今の日本では、「いつまでもアルバイト」っていうのは
どんな事情であれドロップアウトした人間に見られて仕方ないよ。
例えが悪いけど、普段どんなに善行でも「殺人を犯した人」とわかったら
やっぱりそういう目で見ちゃうでしょ。それと同じ。

だからと言って、いちいちこういうところで「アルバイトはダメ」なんて
書き込む正社員連中も相当アホだけどね。え? 漏れも?・・・失礼しました。


230 :名無しさん@120分待ち:02/04/12 13:06 ID:mwjmtfbx
オリエンタルランドが、
アルバイトの社会的地位向上とか考えて、
一生アルバイトでも夢を持って働ける雇用体制を率先して実現してくれれば、
日本も変わるんだろうけどね。

入園料や園内飲食費を強気で設定できる企業なだけに、
がんばって
アルバイトから正社員まで、みんなの賃金を魅力的なものにしてほしいなあ。

231 :名無しさん@120分待ち:02/04/13 01:56 ID:lfRPrnnb
六月からの新規準社時給800円開始もやめて十月からの時間帯手当て亡くなるのもやめてくれればなぁ・・・

232 :名無しさん@120分待ち:02/04/17 00:31 ID:WtTx2bHV
もっと準社について教えてage

233 :名無しさん@120分待ち:02/04/18 22:41 ID:WPq7CvBB
>>232
まず他のスレ読んでみませう。

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/park/1013817630/l50

234 :名無しさん@120分待ち:02/04/20 19:54 ID:wtCHhP5S
あのね.今回の時間帯手当をなくすことで「承諾書」みたいのに署名捺印することになっているよね?
なぜ今回は本人の承諾を得るようなことをするの?
年末年始手当が無くなるときはそんなことしなかったよね?
マジレスを希望します.


235 :名無しさん@120分待ち:02/04/20 22:29 ID:xI07ZVND
>>234
そんなことやってるんですかー?
うちのロケーション、今のところ何もしてないんだけど・・・
けっこういい加減な社員が多いので、なんだか心配だー。



236 : :02/04/21 01:17 ID:u9/wPobI
あんな仕事で満足できてうらやますい

237 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 02:04 ID:YAjMpVeX
準社って社会保険とかどうなん?

238 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 02:32 ID:DeDiyDiN
ないっすよ。国民健康保険と、国民年金です。社会保険はついてません!
ロケーションにもよるけどね。

239 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 04:28 ID:6StiYXgQ
一ヶ月の勤務時間とかによって加入通知がくるばず

240 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 13:23 ID:/y6HOr0U
最近はほとんど強制的に加入させられるよね。
昔は希望者だけだったけど。
今はちゃんと社会保険料払っています。雇用保険もあるよ〜。
健康保険組合から薬の配布もあるし、定期健康診断もある。
30歳以上の胃検診とかもあるしね。
まぁ、その点では、バイトにしては待遇いいんじゃない?

241 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 14:09 ID:C08woXvE
バイトと準社の違いを100字以内で述べてくれ。

242 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 17:36 ID:IAqkTxB5
>>239
確か条件は
 月14日以上 かつ 114時間以上勤務
が、継続する見込みだったかな。

まえは、入社した翌々月1日加入だったけど、すぐにやめる人があまりにも
多いので?

243 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 21:45 ID:6b0hTLec
>>241
バイト=準社なので違いは全くない。


244 :名無しさん@120分待ち:02/04/21 22:45 ID:uhW1rBP6
保険に入りたいので昨日社員に相談したら「今から入るのは難しい、最大を延ばすか
空きラインに入って勤務時間と日数増やして。保証は出来ないけど。」って言われた・。
ほとんど同じ条件の仲間が保険入ってるのに・・何だかなぁー。


245 :名無しさん@120分待ち:02/04/22 00:05 ID:R6/17rFm
>>224
最近社会保険の会社負担が大きくなったから,加入者を少なくしようと画策しているよ.
だから入れないんじゃないの? いま,会社負担の大きいキャストの社会保険脱退をほぼ強制的に進めています.
最初は強制的に加入させておいて,結局会社負担が大きいからまた強制的に脱退させる.
どうよ?




246 :名無しさん@120分待ち:02/04/22 01:04 ID:ta7/Zl1J
>>245
また共○党に誰か相談すれば??

前回加入させないと行けない人を加入させていなくて
怒られてなんやかんやで結局会社が大金はたいて過去分払ったの人
まだこりてないのかな?

247 :名無しさん@120分待ち:02/04/22 11:36 ID:NLOtXZeY
>>245
間違えました.>>224 → >>244


248 :名無しさん@120分待ち:02/04/22 17:09 ID:pZh+7ypZ
準社のデメリットはだいたい分かったよ。メリットはどんなこと?

249 :名無しさん@120分待ち:02/04/23 00:57 ID:7J90U1P3
メリットは楽しく働ける所じゃない?でも人にもよるけどね、
まぁ気の持ちようってことで。

250 :名無しさん@120分待ち:02/04/28 17:35 ID:K4lGouTh
ディズニー好きなキャストだったらメリットだらけかも?

251 :裏方だよ:02/04/28 19:51 ID:9wmoa1OW
ディズニー好きではない人間には
時給と社保と交通費以外のメリットは無いな。
毎日単純作業の繰り返しでもう疲れた・・・・・・
近所じゃコンビニのバイト位しか職がないので
舞浜まで毎日出稼ぎ。
でももう体力の限界だな。はあ〜〜

252 :名無しさん@120分待ち:02/04/29 00:00 ID:5q7/gQcH
800円なんて寂れた喫茶店でもくれる。
ディズニー好きならもっと給料いいとこで働いていっぱい遊びにきたほうがいい。
いくらすきでも800円以上の仕事してゲストに文句言われて、服装チェックされてまでやりたい?
私はいや。アトラクとかなら考えるけど所詮バイト。TDRというブランドに踊らされてる。
特にフードとかはどこでやっても一緒。しかも企業なんてTDRはバイトって分かってるから就職不利。
ホテルとかで働いてた方が礼儀とか経験とか評価される。
長くやってれば就職無理だよ、たぶん!5〜10年やってた人でそれなりに
良い会社就職して役職とかついた人いるのかしら?

253 :名無しさん@120分待ち:02/04/29 00:07 ID:5q7/gQcH
って思ったから今就職活動中。
4年やったかやらないかでも就職むずかしい。人格とかもあるけど。
就職ちゃんと考えてやってる人は今のうちなんか資格とかとっておくべき。
言い訳にもなるし選ぶ仕事の範囲広くなるからさ!
今時エクセルワード程度できるなんて通用しない。
あ〜私も早く就職したい。

254 :名無しさん@120分待ち:02/04/29 23:30 ID:r5b3czeb
やっぱTDR準社員やってました。じゃ就職は厳しいのか・・・

255 :名無しさん@120分待ち:02/04/30 00:32 ID:QEYyCquY
今日大卒の大手企業に就職してる友達と話してて、あまりのレベルの違いに悲しくなった。
いくら大手の準社員でミッキーがとかで話は盛り上がっても一般常識(企業での)
の話題とかが話せなきゃ就職してもリストラ候補だね!と思った。
向こうは1年に何回も海外とかいって所詮TDRじゃ1,2回が限度。
大手だと海外出張とかあってTDRだと良くてクロス、異動。
世間狭まるはず...


256 :名無しさん@120分待ち:02/04/30 01:30 ID:W0IxU58h
ディズニーでしか働いた事のない偉そうなトレーナーがいるんだけど
(上から良く思われてなくてトレーナー止まり)
狭い世界でだけイバれても・・と思ってしまう。

257 :名無しさん@120分待ち:02/04/30 12:22 ID:QXKNzwCE
>>256
しゃーねーよ。マジックキングダムの住人なんだから。
マジックキングダムのパスポートしか持ってないし。(藁

258 :名無しさん@120分待ち:02/04/30 23:59 ID:mvN8t30W
もう10年くらいやってて職歴、学歴もなく危機感もなくのほほ〜んとやってる人が
必死に就活してる自分より短時間でいいとことか希望の仕事就いたりするとなんかむかつくよ。
それだけせっぱ詰まってる自分がいやだ〜。あんまりにも決まらず性格ゆがんできた。
やっぱ、約4年もやってたからかな。TDRにこんなはまらず楽しむ程度にしとけばよかった。

259 :名無しさん@120分待ち:02/05/01 01:09 ID:YjO92bmq
何でも打ちこめる事があったのは幸せなんじゃない?
就職しても毎日ただなんとなく働いてる人の方が多いよ。
給料の良さをとるか、毎日のやりがいをとるか・・・
両方欲しいけど、なかなか難しいですよね。
悩む事で人間また成長しますよね。頑張りましょー。

260 :名無しさん@120分待ち:02/05/01 10:42 ID:fS5AeBCz
う〜んやりがいあっても社会的地位なくちゃさ!
将来結婚しても養えないと意味ないし、いつまでもやりがいだけあるバイトじゃ、
周りの目とかも気になる。まだ就職しなきゃって思っただけましかしら。


261 :名無しさん@120分待ち:02/05/01 23:04 ID:M7znL5KU
結婚して家族を養うって話になるとちゃんと就職しなきゃって思うかなやっぱ。
まぁ若い内に色々やっとくのが一番だと思うよ、TDRだけでなくさ。
大学生もバイトで色々出来るんだし就職先は大いに悩みましょう。
なんて言ってみるTDRキャスト@高卒二十歳でした(ワラ

262 :名無しさん@120分待ち:02/05/01 23:08 ID:BWb0RVl/
危機感なくやってて気がついたらもう就職難しい年齢。
ありえるね!長くやってるキャストはさ!

263 :名無しさん@120分待ち:02/05/03 07:00 ID:MItLBvql
最高何歳までやっててOKかな?高卒平日専業キャストは。

264 :38よ!:02/05/03 09:15 ID:2/Bk4j3A
早く辞めるに越したことないんじゃない?
多少の罪犯すだけですぐクビになる会社だしそんなんで汚点になって、
ろくな会社しか入れなくなるのはどうかと。
いたな〜!コスチューム持ち出したのばれてクビになったり、HPになんか書いて
ばれてたり、あそこでレッテルはられたら一生寂しい思いする。
遊びにもいきずらいしさ。

265 :名無しさん@120分待ち:02/05/05 18:56 ID:tq2fiig5
兼業するしかないのかな。。。お勧めの仕事があれば教えてー

266 :名無しさん@120分待ち:02/05/05 20:16 ID:JckTI1L2
>264
>あそこでレッテルはられたら一生寂しい思いする。

それぐらいで?気にもされないんじゃ(w

267 :名無しさん@120分待ち:02/05/05 22:40 ID:OCjbKbFu
それなりに興味ある仕事で一生やってもいい仕事で、社員登用ありのしごとなら
いいんじゃない?要領よく生きようよ!

268 :名無しさん@120分待ち:02/05/05 23:54 ID:OCjbKbFu
>266
なんかクビになっちゃうとそれがずっと残るらしいよ!
今後の就活にも左右されるらしい。
履歴書の賞罰にかかなきゃいけないってSVが言ってた!
だから気をつけてね〜っていってたな!

269 :名無しさん@120分待ち:02/05/06 00:09 ID:MU3Yxe2e
>>268
それは「懲戒解雇」ね.履歴書の懲罰欄に書かなければならない要項です.
もし書かずにばれたら『私文書偽造罪』で告発されても文句言えません.
それでクビになっても当然文句言えません.

普通のクビなら書かなくて良いんじゃないの?「一身上の都合で退職or契約期間満了で退職」でOKだと思う.「懲戒解雇」はよっぽどのことだよ.
266さんのお話しのSVはブラフを掛けているとみたあるね.(⌒^⌒)b



270 :名無しさん@120分待ち:02/05/06 01:20 ID:DbAaH+Sh
>>255
確かに専業は、毎日ディズニーだから視野が狭いし
会話レベルが低い。恋愛かシモの話ばっか。
俺は学生で土日キャスト、もちろんバカな話も
するし、政治の話もする。
今就活中だけど新卒でも就職厳しいよ。
去年より枠が半分とか、募集すらしてないところもある。
早く気づいたほうがいいよ。みんな!!

271 :名無しさん@120分待ち:02/05/06 01:23 ID:DbAaH+Sh
専業やってる人は俺の周りは親元ばっか
だけど、親が死んだらどうなるの??
言い方悪いけど乞食候補じゃん。
女の子はかわいけりゃ、永久就職先もすぐ見つかるかもしれないけど。
まあちょっといいすぎか。

272 :名無しさん@120分待ち:02/05/09 21:57 ID:47S03Jna
最近は、結婚していて子供もいる人いるよ 当然 共働きだけど。

273 :名無しさん@120分待ち:02/05/09 23:12 ID:7GTGIRc+
共働き夫婦キャストは子供が学校行くときとか大変そうだぁ・・・

274 :名無しさん@120分待ち:02/05/10 19:32 ID:afBwqPa6
本当に下がっている。
http://www.castingline.net/

275 :名無しさん@120分待ち:02/05/11 21:59 ID:wAi0n/nY
時給が下がっているだけじゃない。
今までは平日週5日の勤務となっていたのに、週4から5日の勤務となっている。
ってことは、これから入る人は社会保険対象外になるように、シフトを作る
のかな?

276 :名無しさん@120分待ち:02/05/12 21:05 ID:mhC3kNsb
>>275
だ〜か〜ら〜概出のように,いま強制的に社会保険から脱退させてるじゃん.
基準以下の人をリストアップして直接本人に宣告しているよ.
強制的に加入させて,強制的に脱退させる.本当に使い捨て.気の毒(T^T)


277 :名無しさん@120分待ち:02/05/12 23:34 ID:IARzhmxd
そうか

278 :名無しさん@120分待ち:02/05/15 09:18 ID:ndPqJUkB
難しいと思いますが、もしOLCに労働組合が結成されたとしたならば、
みなさんは、参加してくれますか?


279 :名無しさん@120分待ち:02/05/15 10:50 ID:TDUUibnz
(他人事ながら)ネットで応援します.

280 :名無しさん@120分待ち:02/05/15 11:33 ID:/BnG2gX1
親が1億ぐらいの預貯金と、持ち家残してくれれば生きていけるよね。
まぁ40歳ぐらいまではどうにか働いて、月8万ぐらい生活費稼いでさ。
あとは月15万×12ヶ月=年180万。
    20万でも=年240万。
75ぐらいまで生きても余裕では? それ以後は恐らく75歳まで生きるのも
なかなか大変だしねぇ。

281 :名無しさん@120分待ち:02/05/20 06:30 ID:uqrxIrWy
「キャスト」「準社員」聞こえはいいけれど、
要するに、「働いている従業員」、
みーんな「使い捨て」なんですね。

これでは有能な人々、まともに食べていかれる仕事を求めて
次々逃げ出していくのが当然ですね。
従業員の質、低下していく一方。

その結果を、考えようとしないで、
「目先の人件費節約」しか考えない親会社・・・


282 :名無しさん@120分待ち:02/05/22 03:04 ID:wrvoHpCP
>274
ほんとだねぇ〜 下がってるよ
100%言いきれる 絶対戻らない… 
誰もやりたくないだろ フツーの人ならば
オンステ ¥800〜だよ?
マックでバイトしたほうが時給いいし休み取りやすいし辞めやすい
その給料で遊びに行った方が
かしこいと思われ…

283 :名無しさん@120分待ち:02/05/22 23:25 ID:im+gtUrR
>>282
同意

284 :名無しさん@120分待ち:02/05/26 01:02 ID:lU52+Vsb
準社age

285 :名無しさん@120分待ち:02/05/26 10:50 ID:bA7JR3Uw
>>275 入社したものの契約が週三日で社会保険には加入できません。
加入対象にならないように、人が足りなくてもそれ以上働けません。
フリーターにはキツイ話です。なにをいっても
「そういう契約だから」でかたづけられます。ああ・・・鬱

286 :名無しさん@120分待ち:02/05/26 23:22 ID:tNqjOYA/
>>285 一日もはやくやめたほうがいいのでは?
他のマシなバイトのほうが・・・
ところで「人が足りないようキツイ仕事」で、体を壊した場合
「労災」にしてくれるの?

287 :名無しさん@120分待ち:02/05/26 23:54 ID:iC2QPxBN
【TDR準社で一生食べていく】
というのは どんなに健康な人でも無理だと思う
一人で食べていくのも然り
家族を養うのはもっと無理
共働きしていても、他方が稼ぎ柱だったら問題ないけど
TDRのほうが柱だったらまずむり
食べていけても将来のための蓄えなどまずできない
そもそも、将来のこと考えてるなら
この仕事で一生食べていくことは考えないだろう
所詮、アルバイト。
最近は、リストラされたらしいオジ様たち等が準社で入ってきているが
この人たちはこの先どうなるのだろうか?
一昔前は、主婦のオバ様方と学生、
学生上がりのフリーターが主だった‥・
ということで、結果 TDRで一生食べていくことはできません。
証明終わり


288 :名無しさん@120分待ち:02/05/27 00:47 ID:Mo12YA5x
バンドスタンドのリーダーはどういう立場にあるのですか?
もうすぐ勤続20年ですね。

289 :名無しさん@120分待ち:02/05/27 14:06 ID:CGYeQWBb
6月末のボーナス出ないかもってホント!?(社員情報)
市民税は毎年これで払ってるんだってば!!

290 :名無しさん@120分待ち:02/05/27 19:02 ID:ERywH/33
289>準社員の話?

291 :舞浜ッ仔:02/05/27 20:52 ID:TJmNbnno
>>139

1年間だけ契約社員で大手に受かりまくりってのも凄い。昔は

1ヶ月で1日の仕事の流れを、1年で1ヶ月間の仕事の流れを、
3年で1年間の仕事の流れを覚えて、初めて1人前になれる。

って教訓があったんだけど。今でもそれは変わらないと思うけど、
たかだか1年の契約ってだけで採用した企業もなんだかなぁ…。


292 :名無しさん@120分待ち:02/05/27 21:04 ID:TJmNbnno
間違い。
>>139 → >>193 でした。


293 :289:02/05/27 23:30 ID:CGYeQWBb
>290
準社のものですよ。
毎年6月末に出るじゃないですか、臨時ボーナスみたいなやつ。
2万近く出た年もあれば、去年は8000円ほどだった。
経営状況いいみたいだから、今年は期待してるんだけど・・・

294 :名無しさん@120分待ち:02/05/29 05:11 ID:iRI6okg7
仕事中に、事故等で怪我等をしたら場合「労災」にしてくれるの?
それとも治療費は、自己負担?


295 :名無しさん@120分待ち:02/05/29 05:37 ID:F3nro5xq
くれるよ。休業補償も。

296 :名無しさん@120分待ち:02/05/30 20:57 ID:sG0rOL2t
でも労災隠しもある。ネタじゃないよ。

297 :名無しさん@120分待ち:02/06/01 20:05 ID:dVZ+wCHQ
何かいいバイトないかな! 派遣社員にでも登録しようかな。

298 :名無しさん@120分待ち:02/06/01 22:03 ID:F+EsZn6K
ピアリに就職決まったよん。
長かった決まるまで。
社員で入ったししかもピアリなんてラッキーです。
ボーナスもあるし準社の時よりはるかに良い。出勤時間も普通なみだし。
客層かわんないし大してコンプレインないし最高だ。
準社で一生送ろうと考えてるひと頑張ってね!


299 :名無しさん@120分待ち:02/06/01 22:09 ID:sJts1sfI
>>298
ご愁傷様。

300 :名無しさん@120分待ち:02/06/02 23:47 ID:IDlmB0w9
>>298
ピアリの社員さんって何やってるんですか?
漏れも社員なりたいんですけど高卒DQNじゃダメですか?

301 :300:02/06/02 23:49 ID:IDlmB0w9
300ゲトでした。
準社で終わらせ無くなーい。

302 :?1/4?3?μ?3?n?I´?O?《?1/2:02/06/03 01:03 ID:ofw9D+Sj
フリーターに未来はないよねぇ
友達増やしに来ているお気軽キャストさん達
20代後半を迎えてどーしていくつもりなの?

303 :名無しさん@120分待ち:02/06/03 21:44 ID:EiVnMoXF
主婦にはホントに良い職場です。社保もしっかりしてるしね。
食堂部は主婦天国♪
定年まで頑張っちゃうよー(あと35年くらい・・・?)。

304 :名無しさん@120分待ち:02/06/04 22:55 ID:/ji9Nzl3
>302
公務員試験になるらしーよ。警官になった人がたくさんいるし。。

305 :304:02/06/04 22:56 ID:/ji9Nzl3
公務員試験になるらしーよ → 公務員になるらしーよ

306 :名無しさん@120分待ち:02/06/05 20:37 ID:7zaTBXKB
>>300
ピアリの中の店舗の社員だから...
すごい説明下手でした。でもピアリにも総務とかの事務所とかあるから、
TDRの本社勤務とかわんないと思うよ!
私も高卒だよ。テナントの社員になれば!

307 :名無しさん@120分待ち:02/06/07 05:14 ID:6WQy6d5n
>>306
ピアリ社員の求人募集ってドコでわかるの?スレ違いなのでsage。

308 :名無しさん@120分待ち:02/06/07 17:05 ID:s+Jilush
ピアリ社員age

309 :名無しさん@120分待ち:02/06/10 00:54 ID:shdv/dy9
それでもage

310 :名無しさん@120分待ち:02/06/10 20:52 ID:JWs3VlTd
ふう

311 :名無しさん@120分待ち:02/06/11 19:28 ID:M/2r6Ugd
時給800円で週3〜4日で自立していけるだろうか?

312 :名無しさん@120分待ち:02/06/11 21:01 ID:1PdJA9hh
>>311
自立なんて無理。所詮、非現実世界でのボランティアだね。
女だったらパラサイト、男だったらヒモに成り下がる事間違い無し。

313 :名無しさん@120分待ち:02/06/12 00:14 ID:ceh8FTyF
>>311
週5で八時間以上やって残業を好んでやれば出来る・・・かもしれない。
ギリギリの生活送る事になるが。
でもディズニーじゃ無理でしょう、もっと時給のいいバイトを探してそのまま就職なぞした方がマシかと。


314 :名無しさん@120分待ち:02/06/12 00:56 ID:tkQ/Xl26
>>311
OLCはそういう人を想定してないというか、
そういう考えの人を歓迎してないのは明らかだね。

315 :名無しさん@120分待ち:02/06/12 19:29 ID:+kirJqwF
東京ドームは、時給850円だよ。

316 :NO NAME:02/06/13 20:28 ID:yEhxXVtg
ディズニーも時給800円か・・・。USJも薄給800円だ。
ディズニーが変われば、USJも変わる。

317 :名無しさん@120分待ち:02/06/13 20:32 ID:uhjJZMUG
物価差はどうなの? TDR@東京vsUSJ@大阪


318 :名無しさん@120分待ち:02/06/14 14:59 ID:AgCXuJEw
パーク内に限ればUSJはTDRの2割高>物価

319 :名無しさん@120分待ち:02/06/16 00:55 ID:Yr/KjROK
USJの準社も同じような待遇なのかな?
でも向こうはいつでもパーク内がすごい混雑してなければ従業員はインパーク出来るんしょう?
TDL.TDSは500時間働いてやっと優待二枚ですか。
10月から2パーク共通優待になるらしいけどUSJ羨ましいなぁ


320 :NO NAME:02/06/17 22:31 ID:DGBiCJ5u
>>319
同じ待遇ですよ。私もここを見て、ディズニーの時給を知りました。
ご指摘の通り、学生休み期間や土日祝日を除けば、だいたいインパークできますね。
(また蛇足ですが、私が知る限りクルーのほとんどがこの指定日を守っているようです)
ディズニーさんはインパークできないのですか?
むしろ、USJのように入れないディズニーでは、ルール違反者(インパークする者)は多くないですか?

321 :名無しさん@120分待ち:02/06/24 23:04 ID:U6EBRHbU
関東関西同じ待遇age

322 :名無しさん@120分待ち:02/07/01 23:21 ID:mYkk2MJF
現役準社よ!語れ!

323 :名無しさん@120分待ち:02/07/02 04:59 ID:NEHkB8Tb
>>320
>USJのように入れないディズニーでは、
>ルール違反者(インパークする者)は多くないですか?
てところがちょっと意味ワカラナイ。

324 :名無しさん@120分待ち:02/07/02 19:35 ID:Cg7ap9sM
外人のダンサーがよくアドベンチャランドステージ脇の
出入り口からオンステージを通ってパレードビルに行っているよ。
外人だからかセキュリティも見て見ないフリしてる。

325 :金日正:02/07/02 19:48 ID:rumb3Bc5

  孫にも、遊ばせてくれよ!

326 :名無しさん@120分待ち:02/07/05 22:22 ID:pGxn/nem
ダンサーも準社員なの?それとも契約社員?

327 :名無しさん@120分待ち:02/07/08 21:54 ID:PrlICamb
ダンサーage

328 :名無しさん@120分待ち:02/07/08 22:12 ID:5CYJbzR0
ダンサーって出演契約でとっているって話を聞いたことがある
っていうか、掲示板に貼ってあるよね。

オーディションがあったはず

329 :名無しさん@120分待ち:02/07/10 05:08 ID:L9EeIFn3
ダンサーの給料はいくらだろう・・・

330 :あるぺっと ◆lKAkH4Jk :02/07/10 11:12 ID:XjfpcUUr
>>307
ピアリの一階のトイレ付近にいろいろ求人案内で貼ってあった気がするっす。
準社員かな。。

331 :名無しさん@120分待ち:02/07/10 23:10 ID:jWyO4zFQ
ピアリの正社員募集ドコでやってるんですかage

332 :AHOMAN:02/07/11 21:03 ID:yrb46PCO
USJ下水管の破裂の件。
まだ公になってないとき、アルバイト・スタッフには「メンテナンス上の工事でお休みです」と
伝えるようにと指導された。それ以上つっこんできたゲストには、上司が対応するからと説明を受けた。
で、後日ニュースやインターネットで情報が流れてしまってから、
アルバイトにも説明するありさま。これには腹が立ちました・・・。


333 :あるぺ ◆lKAkH4Jk :02/07/11 21:40 ID:X8XsHspk
>>331
記憶が定かではないけれど、、社員食堂に・・・あったような・・・・・・

334 :あるぺ ◆lKAkH4Jk :02/07/11 21:53 ID:X8XsHspk
あ。契約社員かも。ごめん。

335 :名無しさん@120分待ち:02/07/12 00:34 ID:zSf5ukfe
私も夏から働きます。楽しみだな。大学終わってもやり続けれるんでしょ?

336 :あるぺ ◆lKAkH4Jk :02/07/12 23:54 ID:QuosU+dN
>>335どーでしょ。
場所によって違うのかな?age
ちなみにウチんとこは大丈夫です。10数年やってるらしいおじさんがいます・・。
女の子ひっかけてます。

337 :名無しさん@120分待ち:02/07/13 21:51 ID:uXeQrWGW
>>328

社内掲示板(紙のやつ)にオーディションの案内が出ましたね

338 :名無しさん@120分待ち:02/07/25 22:46 ID:M7duySR+
とりあえずあげとくか

339 :名無しさん@120分待ち:02/08/05 19:40 ID:3qGmgrbQ
やっと就職が決まって辞めることになったぁ。
10月から、時間手当てがつかなくなるでしょ?その影響でうちのロケーション9月いっぱいで
辞めるひと多い!!トレーナーだけでもが5人くらい。やばくない??



340 :ブス:02/08/07 02:21 ID:hVphV+dS
っていうか
いい年こいて定職についたコトもなく
週3ぐらい休みがあり
パラサイトシングルっつー言葉すら知らず
年に2・3度は適当に旅行し
仕事をしにきているわけではなく
友達作りに精を出す
学が無いだけに
「キャスト」
なる都合のイイ肩書きに身を委ね
フリーター(無職)っつー言葉とは一線を画しているつもりのアナタ
分かりやすくいうと






「終わってます」







341 :名無しさん@120分待ち:02/08/07 10:07 ID:KsdjN8/u
一部の幹部候補を除いて、TDRで働いてるヤシは
フリーターかフリーターもどき(高卒使い捨て社員)
だからねぇ。

342 :名無しさん@120分待ち:02/08/18 22:18 ID:gIeRXP4I
age

343 :名無しさん@120分待ち:02/08/19 00:11 ID:PBW7fiO/
専業つってもこれからは週3〜4勤務
独り暮らしキャストは大丈夫なのかぁ?

344 :名無しさん@120分待ち:02/09/01 15:46 ID:5QjUGYrA
学生以外はどんどん辞めるべきです。
今までみたいにフリーターの天国じゃなくなるぞ。

会社としても、数年後必ず辞めていく学生キャストの方が
使いやすいんでしょ

345 :名無しさん@120分待ち:02/09/01 17:11 ID:bVFTUr0U
へんなこだわり(ディズニーとの契約?)をすてて人員をカットすれば粗利率が高くなってバイトを減らして社員をふやせるんじゃない?
駐車場は自動改札、誘導は午前のみ、チケット販売は自販機、ゲートは無人、園内呼び出し放送や拡声器の使用または案内放送、
トイレ等の看板の日本語化及び拡大化による案内セキュリティーの廃止、制服の統一、カストはセキュ及びゲスコン兼任、食券の導入ドリンク類煙草の自販機設置、アトラクの人員削減(乗りたい客は適当に待たせる)、夜間のメンテを昼間アトラクを停止して行うなどの
効率化による必要人員のカットを行えば社員の人数も増やせるよ。そのへんの遊園地と同じにすればね。そんなとこで社員で働きたい?生命線であるパレードとショーを残しておけばそんな客へんないよ。以上某遊園地社員でした。

346 :名無しさん@120分待ち:02/09/01 17:26 ID:GabSFHFt
>>345
冗談みえみえだけど、おたくはどこの社員?
さぞ経営難でしょうね。少なくとも上のこと、少しずつ改善していくことをお勧めします。
それとパレードとショーだけが生命線だなんて、本気で思ってたら、おたくの遊園地、マジでいつか潰れるよ(失礼だけれど)。

347 :名無しさん@120分待ち:02/09/01 18:21 ID:f1UTxWD3
↑あたってます 一年はもつことが先日確定しました。その先は・・

348 :名無しさん@120分待ち:02/09/07 11:06 ID:jLSEpmSz
キャストやってる男とはケコーンしたい?

349 :名無しさん@120分待ち:02/09/07 11:46 ID:TvC7Jajc
>348
お断りします(w)

350 :名無しさん@120分待ち:02/09/07 13:15 ID:rGQUzMxC
>>345
多摩の人でしょ。

351 :名無しさん@120分待ち:02/09/07 14:21 ID:jyESwysY
オレ自営なんで一応10人程度のバイトを雇ってるけど
正直言って長期間(5年位)いるヤシはうざい。
要領ばっかりよくって仕事をあんまりしない。
自分の気にいらない子をいじめてやめさせる。
バイト料が高い。でもバイトなので責任感はうすい。
いい事ひとつもないよー。一番いいのはバイト入って
1年くらいの子かな。ま、あくまで経営者サイドの
意見ですが。


352 :名無しさん@120分待ち:02/09/07 20:14 ID:O3nJxtmY
↑そうかもね。でもそーゆーバイトを旨く使えばいいかも。バイトにも適当に役職名あたえてほんの少し時給かえて。そして長くなったら辞めていくようにシフトを減らして労働条件悪くして。人材の新陳代謝は経営上重要です。

353 :名無しさん@120分待ち:02/09/15 05:52 ID:c0B5/pOr
>>348
借金抱えて親のすねかじって彼女にまでパラサイトするような男とケコーン??
借金の額と現実逃避(夢見てる)度だけはかなり高いヤシばっかりなのに。
女の古株キャストもそう。「結婚すればどうにかなるわ〜」なんて馬鹿げた考えもってるし。
ま、所詮は世の中を舐めきって社会に適応できない、不適合者が沢山いる夢の国。

必 死 に し が み つ い て ろ よ 夢 の 国 に。 な? フ リ ー タ ーw


354 :名無しさん@120分待ち:02/09/19 22:33 ID:0YOfflHJ
高校生の求人率は、0.5%。

これは、就職希望者に対する求人であって、就職をあきらめ、進学、フリータになる人は含まれない。

20代は、社員でもバイトでも仕事は選ばなければある。

しかし、10代はバイトしかないんだよ??
正社員なんかごく僅かだよ??

就職できない人が無能なの??

就職できなくて、フリータやってる人が無能なの??

進学しようとしても親の事情でいけない人もいるんだよ?

そう言う人がOLCで必死に頑張ってても、条件切り捨てて、大変なんだよ?

親のスネかじりたくてもかじれないでフリータしてる人もいるんだよ。

人、一人一人に色々な事情があります。

フリータという枠組で、すべてのフリータが無能呼ばわりするのは辞めてください。

必死にしがみつかなきゃ行けない人もいる事、忘れないで下さい。



355 :名無しさん@120分待ち:02/09/19 23:03 ID:Iuje+U14
三流大学新卒の新入社員ほど使えない人材は無いと思うけどな。

356 :名無しさん@120分待ち:02/09/19 23:04 ID:jysUGoho
>>354
10代はバイトしかないって…哀れだな。
じゃぁ、何故OLCなんだ?安い賃金のOLCで何の目的があって働いてるんだ?
色々な事情があるなら、もっと探せばあるだろー。他に。
将来的に考えて生活厳しいなら、OLCで働こうなんて思わんけどな。
仮に結婚して、子供産んで、一家支えて、老後や両親の面倒を見たり…と考えた事あるか?
そう言う将来を考える事が出来なくて、現実逃避してるからフリーターなんだよ。
「OLCでは楽しく仕事できたから、会社辞めて戻ってきた」というDQN社会人が多いんだよ。
10代でもやってる奴はやってるさ。おまえも結局、しがみつき人生かw

357 :名無し:02/09/20 00:50 ID:FfTtDwYe
フリーターって何も目的もなく(やりたいこともなく)テキトーに
バイトするなりして生きている人多いよねそういう人見ると一度しか
ない人生なんだから大事に生きろよと言いたくなってくる

358 :名無しさん@120分待ち:02/09/20 08:20 ID:Lk/bLQrW
>>355
高卒のTDRでしか働いた事の無いヤシとは、立場違うし。
大学(受験で合格)出て就職(幾つもの面接・試験を突破)
してる社会人と高卒(就職よりもバイトでしょ。楽だし)で
(履歴書や試験も無い)面接通ってバイト生活(その日暮らし)
してるフリーターとは生きてる世界が違い過ぎるんだよ。
だからTDRで使えても社会で適応できないアフォが多いって言われるんじゃねーの?

って言うか>>340に禿同。
確かにキャスト≠フリーターって思ってる痛いヤシ多すぎ。付け加えるなら
勤務年数>新人社員と立場を誤解してるアフォも多すぎ。いい歳して考えが痛いぞ

359 :名無しさん@120分待ち:02/09/20 21:26 ID:UepyM5aO
大学=就職と考えてるヤシは痛いと思う。
でも>>355も痛いと思う。

360 :名無しさん@120分待ち:02/09/20 22:17 ID:24+lNqxu
>354
「じゃぁ、何故OLCなんだ?安い賃金のOLCで何の目的があって働いてるんだ?」

じゃあ、あなたに聞きます。
なぜだと思う??

あなたみたいな見下した見方しか出来ない奴にはわからないだろ?
10代のバイトなんてマックかコンビニ、ファミレス程度しかないんだよ?
どこも仕事は単純だ。ハッキリ言って誰でも出来る。
しかし、稼ぐためには安い時給では、長時間働くしかない。

将来の事なんて考えてられる余裕なんてない!!
現実逃避と言うが、逃げられるものなら逃げてみたいさ。

現実から逃げてないから、働いてるんじゃないのか?
何かを得ようと働いてるんじゃないのか?

しかし、バイトであれ働いてる以上、立派な社会人だと思うぞ?
だいたいさ、大卒の何が優れてるんだ?

会社に勤めてるからって、何がえらいんだ?

所詮は使われてる身だろ?

会社の為に、利益を出そうと働いてるんだろ?

社員であれ、バイトであれ、仕事内容は違えど、利益を生み出すと言う点で同じだ。
ちがうか??


361 :名無しさん@120分待ち:02/09/20 22:24 ID:24+lNqxu
勤務年数の長いキャストは使えないと言われてるが、俺は違うと思う。
確かに、なんだコイツっていうのはいる。

でも逆に、すごく素晴らしいって思える人がいるのは事実だ。
社会人としてとかそう言うのを抜きにして、人間的に素晴らしい人がいる。

人によりけりでは無いのか?

長年働いてる奴 = ダメな奴

では無い。

結局、人を使いこなす事の出来ない上司、OLCの責任だ。

社員が使いこなせないからって、フリータのせいにするのはどうかと思う。

それは、社員の能力が無いだけだ。



362 :最後にマジレスよく読んどけ:02/09/21 03:08 ID:U5GJvgym
>>360
将来の事を考える余裕が無いって、作ればあるんだよ。幾らでも。
そして自分の努力や行動次第で視野が広がるんだよ。
ぶっ倒れるまで仕事した事あるか?自分や他の誰かの為に仕事してるか?
これからの為に考えて行動してるか?フリーターと社会人の差はそこなんだよ。
だから、フリーターと社会人は分別されるんだって、言ってもわかんないか。

> 利益を生み出す点で同じだ。
なんて甘い考えなんだろ。責任が違うんだよ。世間的立場も違うんだよ。
ついでに言えば、>>361の能力の無い(たとえ下から使えないと言われてても)社員が
利益の為に働いているアルバイトの数を減らす事だって利益をうみだす仕事の一部だ。
アルバイトには反論の余地がないんだぞ。わかるか?ま、これからを生きていくって
言う自覚の無い奴にこうやってマジレスしても無駄だろうけど、いつかはわかるよ。
一生誰かに頼って生きていく事なんて無理なんだから、人のせいにばっかりしないで
自立してから反論しろよ。現状に甘えて狭い視野で言ってんじゃねーよ。

363 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 08:18 ID:az/DWbrr
将来の為ならば正社員の方が良いと思う、家族も養うとかその辺に関しては。
夢を叶えるならフリーターの方が良いかもしれない、役者とかダンサーとか・・・
でも夢を叶えることの出来る人なんかほんの一握りだからね、
でも夢とか考えないでダラダラ働いてるフリーターも沢山居るのも現実。


364 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 08:40 ID:JzDH+Dx1
アルバイト諸君!会社に不満があるなら辞めてくれ!まわりの社員や客に迷惑です!バイトのかわりはいくらでもいる。
もちろん慣れているバイトの方がいい。しかし君達が入社したての頃、みんなの力で君は育てられたんだ。システム的にね。だからきみが辞めても同じ事をくりかえして新しい人材をその気にさせて育てるだけさ!


365 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 14:26 ID:ncB/79mj
>>364
激しく同意

366 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 14:30 ID:wf3DzJ0C



367 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 21:49 ID:KmP66d29
>362
あんたの方こそ分かってないね??

責任が違う?
バカ言え!!

バイトであろうと責任はあるんだぞ??
社員の責任の取り方なんて、ほとんどの場合、解雇なんてないだろ?

バイトは、そく解雇だぞ?
社員はバイトを解雇するのが責任か?
せいぜい始末書書いて、上司に謝って終わりだろ?
目一杯の生活してる上に、突然解雇されたら、その人はどうするんだ?

言わせてもらうが、
俺は、平日五日は会社で正社員として働いてる。土日がバイトだ!!
ぶっ倒れそうな毎日だよ!!一人暮しで、田舎に仕送りもしてる。
「自立しろなんて」お前に言われる筋合いは無い。

お前が何をやってる奴か知ったこっちゃないが、
お前の方がよっぽど視野が狭い!!

いいか!!OLCだけの問題じゃないんだぞ?
社会的に、フリータ人口が増えてるんだ!!
企業が安い人件費を元に正社員を切り、バイト、契約社員といった職種を増やした。
その結果がフリータ人口増加だろ?


368 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 21:51 ID:KmP66d29
人間一人が生きていくのに、1ヶ月かかる生活費と言うのはだいたい決まってる。
正社員になれないならば、その金額稼ぐには、バイト掛け持ちをするだろ?
稼ぐためには、休みもとれなく、身を粉にして働くんだ。

それに加え、少しでも生活費を浮かすため、食費を削って、身体がボロボロになってくんだ。
疲れが取れなくなっていき、それがキャストの質の低下にも繋がってるんじゃないのか?
少なくても俺のロケーションにはかなりの割合でこう言う人がいる。

こう言う人達を目前にして、嫌なら辞めればとか、就職しろなんて、軽軽しく言える神経が知れない。

会う度に、やつれてく姿みてなんとも思わないのか?

アルバイト、フリータと言うのは社会的弱者なんだぞ?
社会保険を強制的に脱退させるやり方とか、何とも思わないのか?
少子高齢化に向かっていく社会なのに、いくらでも人材がいると勘違いしてるんだろ?
代わりはだんだんいなくなるもんだぞ。
今いる人材を大切にしていかなきゃいけないんじゃないか?
お前達は、弱いものイジメをしてる会社を、ただ笑ってみてる傍観者だ。

勝ち舟に乗りたいだけだろ。
要するにイエスマン。。。
強い者にはペコペコ。
弱い者には強く当る。

物事を多角的に見ることが出来ない頭でっかち。。。
日本をダメにしてきた官僚的な考え方だ!!


369 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 22:38 ID:JzDH+Dx1
会社は営利団体。従業員にどんな事情があろうとも個人の問題。会社は君達の親でも親戚でもない。「最近やつれたね?大丈夫?」なんて心配は他の人にいってもらってね。
従業員が4、5人しかいない企業なら「家族的経営」も可。ランドだけでも従業員が数百人もいれば人事を含め上層部は紙の上で意思決定を行わざるをえない。
あのね、オープン当初に比べ入園者は増加してるがID単価は一万円を割り込んでいる。下がり続けている。つまり利益率の低下はこれからも続く。
財務的健全を維持するためのにはアルバイトから切るしかない。社員は組合あるし。
キャストやりたい人はたとえ少子高齢化になっても減らないよ。質は低下するかも。会社はそれでもいいと思ってる。
会社とはそんなもん。それでもいいならバイト続けなさい。嫌なら辞めなさい。文句言ってないで。悪いが特殊な技能者でない限り君の代わりはたくさんいる。


370 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 22:50 ID:kq+2LjCq
↑続き
上で言ってる事がいい悪いは別次元の問題だよ。念のため。こーゆーのをマーケティングマイオピアといって近視眼的経営を批判する経営学者もいる。
社会がフリーターを増加させたのは事実。経済の仕組みがそう流れてるから仕方ない。企業のもつ社会的責任は企業の判断に頼っている現社会では仕方がない事だよ。


371 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 23:33 ID:K0CiKK0t
結局、彼氏、一部上場企業の正社員で結婚決まってて結婚資金稼ぎに2,3年バイトしながら子育て後の為に資格でも取ってる女の準社
ぐらいが丁度いいのかな。

372 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 23:49 ID:HvefB3dy
会社としての意思決定に誤りがあって、それに会社が運営上問題ありと後で判断すれば週3、4勤務の契約制度はなくして元に戻すかも。でもうまく運営可能ならこのままだろう。
会社としても手探り状態かもね。

373 :名無しさん@120分待ち:02/09/21 23:49 ID:W1qjeqP+
>>368
バイトは所詮バイトで終わり。準社も社員になれないよ、無理!。

自分が居なけりゃと思うのは、大バカ者!
代わりは、いくらでもいるよ。

やつれてく姿を見てもなんとも思わない!
すぐ辞めなさい。


374 :名無しさん@120分待ち:02/09/22 02:26 ID:ZUN8Sqbr
>>367-368
辛いって同情求めるなら、田舎帰って両親の下で働けよ。
ぶっ倒れそうで、やつれてるキャストなんて見たくも無い。

会社で働いた事のある奴は、
>せいぜい始末書書いて、上司に謝って終わりだろ?
なんて言えるはず無いんだが…。

>>369-370 正論。

375 :名無しさん@120分待ち:02/09/22 03:21 ID:f/axfaKO
>>367-368
こういうバカなキャストが増えていることが一番の問題。
首都圏で生活するに足りる金をバイトなしで稼げない低能力者なんだから、
とっとと田舎に帰りなさい。
何の芸もないあなたの代わりは、腐るほどいます。

376 :名無しさん@120分待ち:02/09/22 17:07 ID:H4afzi3k
職場によっては社員とアルバイトのやってる仕事の内容が一緒の場合が
ある。そういう時バイト君は「同じ仕事内容なのにバイトは給料が安くて
社会的保証がない。ずるい。」って言うよね。
でもこれは違う。バイトは自分で休みを決める事ができる。繁忙期は
決められない時もあるかもしれないけどどうしても休みたい時は休める
でしょ。当日、ドタキャンしても最終的には「バイトだから」という事で
許される。しかーし、社員は違う。風邪ひいてようが台風の日だろうが
行かなくてはならない。職種によっては親の死に目にもあえないかもしれない。
結局、社員とアルバイトの違いってこれにつきるんじゃない?
バイトはバイトで「自由に休みを決めれる」っていうメリットがあるのに
それを忘れてデメリットばかり並べ立てるのはどうなんでしょうかね。

377 :名無しさん@120分待ち:02/09/22 18:31 ID:19jjIS2h
>376
同感!
バイトなんか社会に出てるうちに入らない。

378 :名無しさん@120分待ち:02/09/22 19:27 ID:6UdpP5If
地位としては正社員の方が上なのは真実なんだから正社員を叩くの止めてください。
キャストの中でも真面目に就職活動してる人も居るのにさぁ・・


379 :名無しさん@120分待ち:02/09/22 19:28 ID:6UdpP5If
↑の付け足し
キャスト全員が勘違いしてるように思われるしね。

380 :名無しさん@120分待ち:02/09/25 20:45 ID:MaH+c2ll
アルバイトの反論が立ち消えになったが自分達の言分に間違いかあったことに気付いたのかな?


381 :名無しさん@120分待ち:02/09/26 01:09 ID:8MwUP+AD
アルバイトの反論=同一人物と思われる。
間違いに気付いてれば、論理的に攻めてるはずさ。それが出来ないから逃げたんだろ、どうせ。


382 :名無しさん@120分待ち:02/09/26 15:51 ID:1W87yT4n
ここで反論してる人は間違いに気づいてない人でしょう。
自分の身分を理解してる人はTDR専業キャストでも沢山居ます。
ここで反論してるのは真性DQNでしょう。

383 :名無しさん@120分待ち:02/10/01 23:06 ID:YUIJLb2E
久々にage

384 :名無しさん@120分待ち:02/10/30 23:21 ID:JLGqwN3l
age

385 :名無しさん@120分待ち:02/11/30 00:41 ID:XbqfQSJw
フリータ準社で、他の仕事と兼業している人達ってどの位います?
やっぱディズニーだけで生活していくのは難しいですよね?

386 :どぶねずみ:02/11/30 02:35 ID:cudQnplb
もう何年か待ってフリーター人口が増えれば法律がフリーターに都合よく変わるだろ。
ていうか選挙って数の勝負だから20歳以上のフリーター人口が増えれば、そこを基盤にする政治家が出てくるはず。
実際、派遣業の規制緩和とか実情に合わせた形で法律は変わってる。
フリーター関係の法案もそのうちたくさん出てくるだろう。もともと法律的には正社員もアルバイトも区別は無いわけだし。

正社員が支配層なのは変わらんだろうが、フリーターでも生きていける世の中ができるのも時間の問題。
10年20年前を振りかえってごらんよ。今とは全然違う世の中があったわけで。
学歴社会や就職至上主義もバブルみたいに一時的なものかもよ。
今だって「終身雇用」から「転職当たり前」にシフトしてるでしょ。流れ的にはその先に行ってもおかしくない。
っていうかそうなりつつある。派遣社員、契約社員とかね。
むしろ10年後に今のままの世の中があると思うほうがおかしいよな。

387 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 14:39 ID:7pkqJlVc
>>386
いや、学歴社会や就職至上主義も戦後からなんら変わってないのが実情
主要先進国なんて学歴に加えて家柄や出身もそこに加わってくるから
バブル的な要素は含んでないさ。むしろ努力で手に入れられる日本の方が楽
雇用形態は多少変わってもフリーターを規制する法案が出るほうが自然じゃないかと

388 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 15:42 ID:UMIhMDZI
所詮使い捨てなのに何を息巻いたんだろうね。


389 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 15:58 ID:hNUGCvKy
っていうか
いい年こいて定職についたコトもなく
週3ぐらい休みがあり
パラサイトシングルっつー言葉すら知らず
年に2・3度は適当に旅行し
仕事をしにきているわけではなく
友達作りに精を出す
学が無いだけに
「キャスト」
なる都合のイイ肩書きに身を委ね
フリーター(無職)っつー言葉とは一線を画しているつもりのアナタ
分かりやすくいうと





「終わってます」





390 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 16:52 ID:Cd4frJUG
ところで 正社員>アルバイト な人は正社員の方なんですか?

391 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 17:14 ID:VJFyYCkV
いや、そうとも限らんだろ。

392 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 17:34 ID:Op8W64sw
普通の社会人だってあっさり首きられたりサービス残業したり過労死までしてる中、みんな必死で勉強したり資格とったり自分に足らないものを補おうてしてる。
バイトで自分の与えられた現場の仕事だけこなして全体を把握できないで会社の財務数値も理解できないなら文句言わないでもっと自分を磨きなさい。

393 :名無しさん@120分待ち:02/12/01 18:51 ID:tTC7CVP9
若くして死ねば「一生」やってける。

394 :どぶねずみ:02/12/01 23:43 ID:KwJL9pPZ
>387
同じ学歴社会という名前でもその内情は大きく変わってると思うのですが。
それこそ高等な教育を受けられたのが一部の限られた人達だった昔と、
ある程度お金さえあれば身分に関係無く平等に教育を受けられる現代とでは
学歴の持つ意味はまったく違うものでしょう。
今の学生は本来の学問を追及するのとは違う目的で大学に通ってますし。

今は学歴という評価システムが単に企業にとって都合が良いだけの話なんですよ。
ただ知識に偏った判断がされる為、必ずしも評価と能力が一致するわけではないんですね。
じゃあなんで学歴かっていうと現在はこれぐらいしか信用できるシステムが無いだけの話なんですよ。
別の価値観によるもっと有効な評価システムができれば学歴社会なんてすぐに崩壊しますよ。
その先駆けが「資格取得」だったり「キャリア」だったりするわけです。

「戦後」ってのは良いキーワードですね。
1945年の戦争終結は日本という国を根本から変えました。でもそれからたった57年ですよ。
「戦後から自分の生まれた年」と「今まで生きてきた年月」を比べてください。
今20代後半の人なら、どちらも同じぐらい。30代以上なら自分の生きてきた年月の方が長いでしょう。
そしてそれらと、あなたが「これから生きていくであろう年月」とどちらが長いですか?
世の中が180度変わってしまうには充分な時間でしょう。

「戦後」をキーワードを自分なりに考えてみました。(こっから先は極論なのであまりマジにとらなくてもいいよ)
同盟国が戦争を始め、それを支援している現在。果たして今は「戦後」なのでしょうか?
もし今が「戦時中」ならばいずれ新しい「戦後」が来ます。そのとき「日本」は同じ「日本」なのでしょうか。
「国」という根本的なシステムが変わってしまえば、「就職」というシステムがなくなる可能性だってあります。
極論ですが最近の世界情勢見てるとちょっと不安になりますね。

395 :どぶねずみ:02/12/01 23:51 ID:KwJL9pPZ
どうせ上のは長いから読まないんだろうな…

>389
俺に言わせりゃ「年金受給者」こそが「パラサイト」。
これからは子供が親の面倒見るほうの負担の方が大きいだろ。

っていうか
いい年こいて定職についたコトもなく
週3ぐらい休みがあり
パラサイトシングルっつー言葉すら知らず
年に2・3度は適当に旅行し
勉強をしにきているわけではなく
友達作りに精を出す
経験が無いだけに
「大学生」
なる都合のイイ肩書きに身を委ね
フリーター(無職)っつー言葉とは一線を画しているつもりのアナタ
分かりやすくいうと
「終わってます」

>392
過労死したらだめじゃん。(藁

キャストの場合
フリーターだってあっさり首きられたりサービス残業したり過労死までしてる中、みんな必死で勉強したり資格とったり自分に足らないものを補おうてしてる。
正社員で自分の与えられた現場の仕事だけこなして全体を把握できないで会社の財務数値も理解できないなら文句言われないようもっと自分を磨きなさい。

>393
若くなくてもいいがな。それはある意味真理だな。
その理屈だと正社員で一生食ってく奴もほとんどいないことになるな。
逆にフリーターは生活の為には引退できないから一生フリーターってことか。
逆説的だが面白い結論かも。

396 :名無しさん:02/12/16 07:12 ID:z/G2vQp7
・…。

397 :名無しさん@120分待ち:02/12/16 09:19 ID:9Z3NN5iW
>>394
とてもいい意見だと思います。
ただ、これを読んで勘違いしてほしくないのは、この文章=フリーター肯定論ではない
ということですね。
何も考えずフリーターやってる人は、先細りの要因が一つ見つかり、何も考えず社員を
やってる人は自己保身について今一度見直すべき、と。
厳しい世の中だなあ。


398 :名無しさん@120分待ち:03/01/02 10:04 ID:SMRu/24q
TOKYO DISNEY RAND。  

399 :名無しさん@120分待ち:03/01/02 10:34 ID:MXkqYmA7
↓コピペ用
-----------------------------------------------------------------------------
TDRは「東京ディズニーリゾート」の略です。
TDR : Tokyo Disney Resort
TDL : Tokyo Disneyland
TDS : Tokyo Disney Sea
TDL + TDS + α = TDR
-----------------------------------------------------------------------------


400 :名無しさん@120分待ち:03/01/06 21:47 ID:T9ku3UWp
400!

401 :名無しさん@120分待ち:03/01/06 23:01 ID:YgVwF6hX
まぁ、なんだ、あれだ。亀レスですまんが
>フリーター人口が増えれば、そこを基盤にする政治家が出てくるはず。
んー、これはねーな。
なんでかっつーと、フリーターの大体は選挙に行かねぇ層と被ってるからな。
ついでにフリーターに媚びてもうま味が無い。
もっと前の方でフリーターは社会的弱者とか堂々と言っちゃった大馬鹿者が
いたけどま、フリーターがそんなこと考えてる限り
フリーターにおいしい社会なんかにはなりえないね。
そんな時代の到来を待ってる暇があるなら、それこそさっさと将来のこと
真剣に考えた方がいいんじゃね?

402 :名無しさん@120分待ち:03/01/06 23:04 ID:hXDFya9I
>>399
残念。

TDS:Tokyo DisneySea

403 :名無しさん@120分待ち:03/01/06 23:09 ID:YgVwF6hX
>「年金受給者」こそが「パラサイト」。
これも非常に主観的意見だね。
君から見ればそうかもしれないが、
システム的には払ってるものをもらう形なんだから。
問題のすり替えだし。

>過労死したらだめじゃん。(藁
こんなこと書く為に引用する必要ない。煽りは止めろ。

404 :名無しさん@120分待ち:03/01/07 15:24 ID:kkf8v/da
ディズニーが好きで働くなら待遇悪くても我慢すればいいじゃん。安定したいなら頑張って社員になりんさい。毎年20人程度は正社員として入社してるし。
そのためにはすんごい勉強して高学歴で入社するか、難しい資格とって特殊な職種で入り込むかしなくちゃならないだろうけど。
そのかわり希望の部署では絶対働けないしバイト程自由はないだろうけど。
どっちかなんじゃない?
どっちも嫌なら辞めるしかないんじゃない?


405 :山崎渉:03/01/09 01:47 ID:x176W7fM
(^^)

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